+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hippolytushoef.
Laad meer vacatures

Projectleider Beleidsontwikkeling IKC Hippolytushoef Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 8 uur
  • Universiteit of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Hippolytushoef
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een .  Als projectleider ontwikkel je in samenwerking met interne en externe partners een nieuw beleidsplan voor de gemeente Hollands Kroon. Dit beleidsplan richt zich op het versterken van de pedagogische en sociale basis en het bevorderen van gelijke onderwijskansen voor alle kinderen. Het plan bouwt voort op de bestaande visie en praktijk en behandelt thema's als doorgaande ontwikkellijnen, vroegsignalering en preventie, ouderbetrokkenheid, professionalisering van medewerkers en...
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Beleidsontwikkeling IKC. 

Als projectleider ontwikkel je in samenwerking met interne en externe partners een nieuw beleidsplan voor de gemeente Hollands Kroon. Dit beleidsplan richt zich op het versterken van de pedagogische en sociale basis en het bevorderen van gelijke onderwijskansen voor alle kinderen. Het plan bouwt voort op de bestaande visie en praktijk en behandelt thema's als doorgaande ontwikkellijnen, vroegsignalering en preventie, ouderbetrokkenheid, professionalisering van medewerkers en integrale samenwerking tussen opvang, onderwijs en partners.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Opstellen van een beleidsplan 2026–2032, inclusief visie, doelen, strategie en uitvoeringsparagraaf.
  • Organiseren en begeleiden van participatie- en afstemmingssessies met onderwijsinstellingen, kinderopvangorganisaties, Incluzio Hollands Kroon, GGD, jeugd- en welzijnspartners, ouders, jongeren en gemeentelijke afdelingen (onderwijs, jeugd, sociaal domein).
  • Afstemming met de gemeenteraad en voorbereiding van besluitvorming.
  • Ontwikkelen van een subsidieregeling gekoppeld aan het beleidsplan, geïnspireerd op de regeling “Kansen voor Kinderen” uit Leeuwarden.
  • Adviseren over monitoring, evaluatie en borging van het beleid.

Resultaten

  • Een gedragen beleidsplan 2026–2032.
  • Een voorstel voor een subsidieregeling ter versterking van kansengelijkheid.
  • Een routekaart voor implementatie, inclusief tijdspad, betrokkenen en benodigde middelen.
  • Presentaties en memo’s voor bestuurlijke besluitvorming.

Competenties

  • Strategisch en analytisch vermogen: in staat om visie te vertalen naar concrete doelen en uitvoerbare strategieën.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, voor het opstellen van beleidsdocumenten en het begeleiden van participatiesessies.
  • Samenwerkingsgericht: ervaring met het verbinden van diverse stakeholders zoals onderwijs, kinderopvang, zorgpartners, ouders en gemeentelijke afdelingen.
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: kan schakelen tussen ambtelijke voorbereiding en bestuurlijke besluitvorming.
  • Projectmatig werken: vaardig in het opstellen van routekaarten, tijdspaden en implementatieplannen.
  • Verbinder met oog voor verschillende belangen.
  • Proactief en resultaatgericht.
  • Flexibel en stressbestendig.
  • Overtuigend en inspirerend.

Werkomstandigheden

Looptijd: 12 maanden, 8 uur per week.

Locatie: Hybride werken, deels op locatie en deels remote.



Gevraagd

  • Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Pedagogiek, Sociologie of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, onderwijs of jeugdbeleid
  • Aantoonbare ervaring met het begeleiden van participatieprocessen en het opstellen van beleidsplannen
  • Ervaring met het ontwikkelen van subsidieregelingen is een pré
  • Bekendheid met gemeentelijke besluitvormingsprocessen
  • Gebruik van eigen devices: De opdrachtgever stelt geen devices ter beschikking; eigen laptop en mobiele telefoon zijn vereist


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in