Business Implementatie Consultant NetVerder Warmte PAO Delft • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Business Implementatie Consultant NetVerder Warmte PAO. 

Als Business Implementatie Consultant ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de business implementatie binnen het NetVerder Warmte verandertraject Prototype Administratieve Organisatie (PAO). Je werkt samen met een kernteam van experts, projectleider/EPIC Owner, SAP-configuratiespecialisten en key users. Je coördineert en begeleidt de werkstromen Ontwerp AO en Business requirements, criteria en implementatie voorbereiding, en zorgt voor de samenhang met de Prototype AO configuratie in SAP ERP.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Organiseren en faciliteren van workshops, analysesessies en meetings, zowel online als fysiek.
• Fungeren als inhoudelijke Single Point of Contact en anker voor key users en betrokkenen.
• Inventariseren en borgen van business requirements en vaststellen van acceptatiecriteria.
• Opstellen van een Feature Roadmap in samenwerking met de Product Owner.
• Monitoren van IT-oplossingen en waar nodig actie ondernemen of escaleren.
• Organiseren van sessies met key users, analyseren van bevindingen en uitzetten in de organisatie.
• Uitvoeren van impactanalyses en impactmetingen van de verandering.
• Voorbereiden van geraakte functiegroepen/users op de verandering, inclusief ontwerp en review van opleidingsmateriaal.
• Opstellen en uitvoeren van een communicatieplan en een Business Implementatieplan met doorkijk naar brede uitrol.
• Actief betrekken en informeren van kernteam en stakeholders over voortgang en inhoudelijke vraagstukken.
• Ondersteunen van business afdelingen en key users in het operationeel klaarstomen voor de nieuwe Administratieve Organisatie.
• Begeleiden van betrokkenen in de nazorgperiode, zowel ad hoc als volgens planning.

Professionele vaardigheden en competenties:

• Zelfstandig, gedreven en in staat om duidelijkheid te scheppen en resultaat te boeken ondanks onduidelijkheden en dynamiek.
• Flexibel, betrokken, met mentale rust en doorzettingsvermogen om in een dynamische omgeving te functioneren.
• Goed kunnen organiseren en structureren van eigen en andermans werk.
• Empathisch vermogen en nieuwsgierigheid naar het werk van anderen.
• In staat om betrokkenen vertrouwen te geven, te enthousiasmeren en te gidsen in verandering.
• Communicatief vaardig op diverse niveaus, van senior management tot key users.
• Effectief kunnen presenteren voor groepen van 10 tot 20 personen.
• Verbinder tussen afdelingen en expertises om draagvlak te creëren.
• Bereidheid om minimaal op maandagen en afhankelijk van werkzaamheden ook op andere weekdagen op kantoor te werken.

Werkomgeving en beschikbaarheid

Je werkt in een gevarieerd kernteam met interne en externe collega’s en hebt vaste overlegmomenten. De samenwerking vindt plaats op kantoor in Delft en op andere locaties of thuis, afhankelijk van afspraken. Je bent minimaal 3 dagen per week (0,6 FTE) beschikbaar, met pieken tot 4 dagen per week (0,8 FTE). De opdracht loopt naar verwachting tot minimaal het eerste kwartaal van 2026, met mogelijkheid tot verlenging.

Gevraagd

• Kennis van en ervaring met het inrichten van administratieve organisaties in ERP-systemen, met nadruk op financiële aspecten en stromen
• Algemene kennis van en bij voorkeur ervaring met operationele processen van een warmtenetbeheerder is een pré
• Affiniteit met de menskant van verandering en het vermogen om systeemveranderingen te vertalen naar impact op mensen
• Kennis en ervaring met het vertalen van conceptuele aspecten zoals procesontwerpen, bedrijfsfunctiehuis en informatie- en datastromen naar concrete inrichting van een Administratieve Organisatie
• ADKAR-kennis en -kunde is een pré

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.