Teammanager Gebiedsteam Sneek • Gemeente Sudwest-Fryslan

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 11-08-2025

Interim teammanager Gebiedsteam Bolsward/Buitengebied gezocht voor de gemeente Súdwest-Fryslân. In deze rol geef je leiding aan een team van ongeveer 50 medewerkers en ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van hoofdtaken, coaching van medewerkers en de ontwikkeling van de teams. Het betreft een tijdelijke vervanging voor een halfjaar, 32-36 uur per week.

Functieomschrijving

Als interim teammanager leid je een van de gebiedsteams en werk je nauw samen met andere teammanagers en medewerkers aan de doorontwikkeling van de teams. Je bent lid van het MT Gebiedsteams en fungeert als sparringpartner voor je collega’s. Samen met het team werk je aan het verbeteren van de dienstverlening en het stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de goede uitvoering van de hoofdtaken van het team
• Coachen en faciliteren van medewerkers in hun werk en ontwikkeling
• Verbinden van opgaven, mensen en middelen op inhoud en betrokkenheid
• Zorgen voor soepele processen rondom vakinhoudelijke thema’s
• Leidinggeven aan het gebiedsteam en bijdragen aan de doorontwikkeling

Als interim teammanager is het jouw taak om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen, terwijl je ook vernieuwing nastreeft. Je stuurt op het functioneren van medewerkers en neemt besluiten op basis van zakelijke afwegingen. Samen met je collega’s werk je aan het vormgeven van stevige lokale teams en het verbeteren van prestaties in een veranderende omgeving.

Eisen

• De kandidaat is inzetbaar van 1 september 2025 tot 1 maart 2026 voor 32-36 uur per week.
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
• De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
• Kandidaat heeft HBO/WO denk- en werkniveau.
• Aantoonbare ervaring met doorontwikkelingstrajecten.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van opdrachtgever te ondertekenen en deze voor aanvang van de werkzaamheden in te leveren bij opdrachtgever.
• De kandidaat kan en is bereid na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4, 8, 53, 71, 84 en 85, te overleggen. De VOG dient voor aanvang van de werkzaamheden te zijn overlegd aan opdrachtgever.
• Kandidaat is geen ZZP'er.
• Aantoonbaar strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Kandidaat is bereid om, zeker de eerste maanden, 4 dagen per week op kantoor te werken.
• In de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen Sociaal Domein.

Wensen

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen Sociaal Domein gebiedsteams.
• Inhoudelijke kennis van een van de genoemde vakgebieden WMO of schulddienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met het managen van veranderingen.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van de sociale kaart van SWF.

• Competenties:
• Initiatiefrijk, daadkrachtig en besluitvaardig.
• Gestructureerd.
• Omgevings- en organisatiesensitief.
• Verbindend: een verbinder die proactief samenwerkt.
• Een open en transparante houding en zorgt voor een prettige onderlinge sfeer.

Initiële opdracht periode

01-09-2025 t/m 01-03-2026

Waar je gaat werken

De gemeente Sudwest-Fryslan is gelegen in de provincie Friesland en telt ongeveer 89.000 inwoners. Sudwest-Fryslan omvat onder andere de steden Bolsward, Sneek, Workum en Stavoren. De gemeente staat bekend om zijn waterrijke omgeving en karakteristieke Friese landschappen. Sudwest-Fryslan biedt tal van recreatieve en toeristische mogelijkheden, zoals varen over de meren, fietsen door de uitgestrekte weilanden en genieten van de typisch Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan gemeenschapszin en stimuleert zowel vrijwilligerswerk als verenigingsleven. Sudwest-Fryslan streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te creëren waarin het prettig vertoeven is.