Wil jij deze snelgroeiende organisatie helpen om de Nederlandse markt verder te veroveren? Ben jij een ervaren Sales professional in de personeelsbemiddeling en wil jij meegroeien en meedelen met deze groei? Neem dan contact op en wordt de nieuwe Sales Manager van Link2People!

Wat ga je doen?
Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor de commerciële groei van Link2People in Nederland. Je ontwikkelt en voert zelfstandig een salesstrategie uit, gericht op het binnenhalen van middelgrote en grote opdrachtgevers in de logistiek, productie en magazijnsector. Jij bent de commerciële motor en schakelt op tactisch en strategisch niveau met klanten. De indeling van je werk bepaal je zelf en je resultaten worden goed beloond.

Taken en verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en implementeren van een commercieel plan voor de Nederlandse markt;
Acquireren van nieuwe klanten en het onderhouden van relaties met bestaande klanten;
Contractonderhandelingen voeren en deals sluiten;
Vertalen van klantbehoeften naar realiseerbare opdrachten in samenwerking met de recruitmentafdeling;
Zorgen voor een juiste overdracht richting operatie, housing en planning;
Samenwerken met de recruiter en collega’s in Litouwen en Roemenië;
Signaleren van marktontwikkelingen en kansen;
Rapporteert aan: Internationaal Management;
Werkt nauw samen met: NL Operationeel Manager.

Gevraagd

Wie ben jij?
Jij bent een verkoper die gaat voor 120%! Je stopt niet als je target is bereikt, maar gaat door tot jij zelf tevreden bent. Tevreden over jouw eigen werk, maar ook tevreden over wat jullie als bedrijf hebben kunnen bereiken.

Achtergrond en ervaring:

Minimaal 5 jaar commerciële B2B ervaring in een vergelijkbare functie (bijv. Sales Manager, Accountmanager of Business Developer);
Een commerciële opleiding of ervaring op HBO niveau;
Ervaring binnen arbeidsbemiddeling, uitzenden, detachering of arbeidsmigratie is een sterke pré;
Een bestaand netwerk in logistiek, productie of distributie is een grote plus;
Je hebt ervaring met complexe DMU’s en het zelfstandig opbouwen van klantrelaties;
Je beschikt over kennis van marktprijzen, cao’s en klantverwachtingen.

Persoonlijkheid:

Zelfstandig, ondernemend en proactief;
Resultaatgericht en in staat om commerciële doelen te realiseren zonder strakke kaders;
Communicatief sterk in Nederlands en Engels;
Begrijpt het belang van balans tussen commercie en uitvoering;
Ambitieus met bijvoorbeeld de wens om door te groeien naar bijvoorbeeld partner.

Aanbod

Wat bieden ze jou?
Salaris en contract:

Direct fulltime in dienst bij Link2People, in eerste instantie voor bepaalde tijd;
Bruto maandsalaris van € 5.000,- tot €6.000,- op fulltime basis, afhankelijk van ervaring en netwerk.

Bonusregeling:

Zeer aantrekkelijke bonusstructuur op basis van behaalde targets:
- 80% tot 100%: Bonus van 5% over het resultaat.
- Vanaf 100%: Bonus van 10% over het resultaat.
- Vanaf 120%: Bonus van 12% over het resultaat.
Geen plafond aan bonusinkomsten.

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

Leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
Laptop en telefoon;
Onkostenvergoeding;
Vrijheid om je werkplek te kiezen en indien nodig gebruik te maken van Regus-locaties door heel Nederland;
25 vakantiedagen (5 extra te verdienen bij behalen target);
Pensioen vergoeding;
Flexibiliteit in werktijden, je deelt je eigen werk in;
Mogelijkheid tot partnership bij bewezen succes;
Internationale werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en groei.

Uren

40 uur
+ Flexibele werktijden, zelf je werkplek bepalen in Nederland

Waar je gaat werken

Link2People is een personeelsbemiddelaar die mensen levert voor de logistiek, productie en bouw. Zij gaan voor de hoogst mogelijke kwaliteit in de mensen die ze inzetten, maar ook in de verzorging van hun medewerkers. Hiervoor hanteren ze strikt alle SNF regels. In Nederland is Link2People pas 2 jaar actief, maar ze hebben al een lang track-record in Duitsland. Hier bedienen ze al jaren grote klanten met personeel uit Litouwen en Roemenië. Wat Link2People onderscheid in de markt is de persoonlijke en gedegen aanpak. Dit begint aan de voorkant bij de klant, waar ze de tijd nemen om het bedrijf van A tot Z te leren kennen en te begrijpen welk personeel echt gaat passen. Het doel van het bedrijf is om in de komende jaren de Nederlandse markt te laten zien wat echt goed personeel is! Daarnaast is het credo van het moederbedrijf in Litouwen, je kunt alleen maar groeien door te delen!

Gerelateerde zoekopdrachten

Manager Utrecht Fulltime Utrecht HBO Utrecht Tijdelijk contract Utrecht Utrecht Provincie Utrecht Manager Salaris Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Manager in Utrecht

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)