Junior Financieel Medewerker - MBO - € 3000 Velp (GE) • CareerValue

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Namens een klant in Velp (Gelderland) ben ik op zoek naar een junior financieel medewerker. Je komt terecht bij een productie- en retailorganisatie in de B2C sector. Dit bedrijf produceert en verkoopt producten die je in het alledaagse leven gebruikt. Dit doen zij voornamelijk op de Nederlandse markt en al meer dan 100 jaar. Zij zijn dan ook gevestigde naam in de branche, financieel uiterst gezond en ze staan bekend als een uiterst prettige werkgever. Het hoofdkantoor is dus gevestigd in Velp, wat ook jouw standplaats wordt. Het bedrijf telt meer dan 200 collega's. De sfeer in het team is zeer prettig en er is, naast dat hier hard wordt gewerkt, altijd ruimte voor plezier met elkaar. 

Als financieel medewerker krijg je een brede functie in een hecht team, bestaande uit zo'n 6 collega's (finance manager, controller en enkele andere financieel medewerkers). In jouw werk krijg je een focus op crediteurenadministratie, maar houd je je ook bezig met bredere werkzaamheden in het financiële spectrum. Je gaat o.a. aan de slag met:

• Je bent samen met een collega verantwoordelijk voor de crediteurenadministratie;
• Je boekt inkomende facturen en koppelt ze aan de juiste kostenposten;
• Je regelt betalingen in binnen- en buitenland;
• Je verwerkt de bijbehorende bankafschriften;
• Je hebt contact met leveranciers over facturen en betalingen;
• Je voegt leveranciers toe in Exact en houdt hun gegevens bij;
• Je helpt mee met algemene taken op de financiële afdeling;
• Je denkt mee over procesverbeteringen, automatisering en andere belangrijke zaken op de afdeling.

• Een afgeronde mbo-opleiding in een financiële richting;
• Ervaring vanuit stages, of je hebt al even gewerkt na je opleiding en bent op zoek naar een vervolgstap;
• Je hebt ervaring met Excel, ervaring met PowerBI is een pre; 
• Je beschikt over goede communicatieve skills.

• Een salaris tussen de € 2.700 - € 3.000 bij start, natuurlijk met verdere groeimogelijkheden in zowel functie als salaris;
• Een uitdagende en brede functie in een hecht team;
• Een functie voor bij voorkeur 40 uur per week, 32 of 36 is bespreekbaar;
• Flexibele werktijden en op termijn thuiswerkmogelijkheden (na inwerken);
• 25 vakantiedagen en vakantiegeld;
• Een laptop en telefoon;
• Goede opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Korting op eigen producten;
• Reiskostenvergoeding;
• Diverse andere secundaire voorwaarden.

Klinkt dit als een goede volgende stap voor jou en wil je graag solliciteren, of heb je nog aanvullende vragen? Neem dan contact op met Bob van der Zwan via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of 0639530641!