Medewerker Toeslagenaffaire Ridderkerk • Randstad

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een aanpakker, heb je veel empathisch vermogen en kan je goed met verschillende situaties omgaan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de gemeente Ridderkerk zijn we op zoek naar een medewerker Toeslagenaffaire. Nieuwsgierig geworden? Lees gauw verder!

• Salarisschaal 8 CAR UWO CAO gemeenten
• Een baan t/m midden februari
• Werkervaring opdoen binnen de overheid
• 32 uur per week werken
• Pensioen opbouwen via Randstad
• Werken op het gemeentehuis in Ridderkerk

Je bent een aanpakker en kan je daarnaast goed inleven in anderen. Je combineert een empathische met een zakelijke instelling en blijft rustig en efficiënt in lastige situaties. Je hebt de ontwikkelingen rondom de Toeslagenaffaire op hoofdlijnen gevolgd en hebt een brede algemene ontwikkeling, waardoor je snel kunt schakelen. Je bent in staat zelfstandig huisbezoeken af te leggen en goed om te gaan met emotionele gesprekken. Daarbij vind je de juiste balans tussen psychosociale en materiële hulpverlening. Je bent empathisch en transparant, zowel naar cliënten als naar je collega's. Daarnaast herken je jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt een opleiding gevolgd in een richting die relevant is voor de functie;
• Je hebt een paar jaar werkervaring, bij voorkeur als maatschappelijk werker, schuldhulpverlener, sociaal-juridisch dienstverlener;
• Je bent in grote lijnen bekend met de ontwikkelingen rondom de toeslagenaffaire;
• Je bent in bezit van een rijbewijs en eigen vervoer.

Het ene moment ben je in gesprek met ouders over wat hen is overkomen, het andere moment ben je met een woningbouwvereniging in overleg om te voorkomen dat een gezin ontruimd wordt uit hun woning. De hulpverlening begint bij het creëren van vertrouwen, je bent een luisterend oor. Een hulpmiddel in de materiële hulpverlening zijn de SPUK gelden die onder specifieke voorwaarden ingezet kunnen worden. De SPUK staat voor SPecifieke UitKering en kan ingezet worden om het leven weer op de rit te krijgen van deze doelgroep.

De hulpverlening aan deze doelgroep is hard nodig en vraagt een lange adem. De wachtlijsten bij de belastingdienst voor een integrale beoordeling zijn opgelopen tot 2025. Dit lange wachten zorgt voor problemen op alle leefgebieden. Het is aan jou om tijdens deze periode ouders en hun kinderen bij te staan in alles wat op hun pad komt.

• Je biedt brede ondersteuning aan ouders, kinderen en jongeren die geraakt zijn door de Toeslagenaffaire;
• Je bent voor deze mensen een vast aanspreekpunt en spin in het web;
• In de hulpverlening aan deze doelgroep kom je veel verschillende, soms zeer complexe situaties tegen, waarbij je een generalistische insteek hebt.

Het Hulpteam Toeslagenaffaire is een project wat loopt zolang de Wet Hersteloperatie Toeslagen dit vraagt. We zijn opzoek naar iemand die zich vanuit het hart in wil zetten voor deze doelgroep. Het hulpteam wordt centraal vanuit Ridderkerk aangestuurd. Je werkt dan ook altijd vanuit kantoor.

Het team bestaat uit 8 hulpteammedewerkers (waarbij iedere medewerker aanspreekpunt is voor inwoners in een van de gemeentes), een beleidsmedewerker en een teamleider. Iedereen heeft zijn eigen sterke kanten en specialismen. We helpen elkaar en vullen elkaar aan. Zelfreflectie, feed-back geven en ontvangen is belangrijk en nodig.

Heb jij interesse in deze vacature? Wij zijn benieuwd naar je motivatie waarom jij je voor deze doelgroep wil inzetten.