Vacatures SAFe implementatie adviseur Utrecht • Belastingdienst
Gevraagd
-
32 - 36 uur
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
-
4.691 - € 6.907 p/m (bruto)
-
Deels thuiswerken
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Jij bent als SAFe implementatie adviseur nodig om de organisatie te ondersteunen in de transformatie naar de vernieuwde werkwijze en om de transformatie naar SAFe/Agile te kunnen begeleiden, sturen en faciliteren. Wil jij ons helpen om deze manier van werken door te ontwikkelen? Voor verschillende onderdelen van de Belastingdienst zoeken we dan ook meerdere nieuwe collega’s die aan de slag gaan als SAFe implementatie adviseur.
Ben jij een SAFe implementatie adviseur of wil je er één worden? Reageer dan snel, zodat we samen kunnen oriënteren op jouw behoeften en wensen binnen je loopbaan. Na dit gesprek gaan we op zoek naar de mogelijkheid binnen de Belastingdienst die het beste bij je past. We hebben bij meerdere directies posities te vervullen, namelijk bij directie Midden-en kleinbedrijf (MKB) en Grote ondernemingen. We vertellen je graag meer over de mogelijkheden!
Dit doe je bij de Belastingdienst
De laatste jaren maakt de Belastingdienst een verder gaande beweging naar de Agile werkwijze in lijn met het SAFe framework.De Belastingdienst heeft een IV Verbetertraject uitgevoerd, dat nu zijn beslag krijgt in de dagelijkse realisatie zoals die wordt uitgevoerd binnen de ketens van de dienst. Daarin werken multidisciplinaire teams nauw samen om de Belastingdienst voor aanpassingen in de Informatie voorziening wendbaarder, voorspelbaarder en klantgerichter te maken.
Als SAFe implementatie adviseur ben je onderdeel van het transformatieteam. De doelstelling van het transformatieteam is om aan de hand van de 7 transformatiethema’s tot een wendbare, voorspelbare en klantgerichte IV-voortbrenging te transformeren. Als implementatie adviseur draag je bij aan het Implementeren en begeleiden van ketens in de transformatie naar SABel (SAFe/Agile). Je bent verantwoordelijk voor het implementeren van de epics waarvoor de basis is neergezet. Denk aan het implementeren van de opgestelde ketenontwerpen en het ondersteunen bij het implementeren en gebruik van de juiste tooling. Je houdt je bezig met het uniform inrichten van de vernieuwde werkprocessen en rolinvulling, gebaseerd op het SAFe raamwerk en de domeinarchitectuur. Je ondersteunt medewerkers om de vernieuwde manier van werken op de juiste manier te kunnen uitvoeren (zowel op de zachte kant (cultuur & mens) als de harde kant (procesinrichting). Je faciliteert workshops en presentaties om verandering in werkwijze en/of cultuur toe te lichten en draagt bij aan het zichtbaar maken en verbeteren van de transformatieresultaten.
• je de Belastingdienst verder kunt helpen in de transformatie naar SAFe/Agile.
• jouw werk direct effect heeft op de dienstverlening aan belastingplichtigen in ons land.
• je binnen de Belastingdienst aan de slag gaat met actuele uitdagingen waardoor je jezelf kunt ontwikkelen in het vakgebied.
• je veel flexibiliteit (thuiswerken, werktijden) en vrijheid (autonomie, vakantiedagen) krijgt. Een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.
• je veel verdieping en persoonlijke ontwikkeling kunt vinden in jouw werk.
• je betrokken bent bij een sterk ontwikkelende organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid.
- Je hebt wo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met en kennis van agile werken volgens het SAFe model, en het is een pre dat je een SPC Certificate hebt.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in (grootschalige) transformatie trajecten.
- Je bent vaardig om samen met verschillende stakeholders vorm te geven aan het opzetten en implementeren van veranderepics.
- Je beschikt over vaardigheid in het opzetten, toelichten en toepassen van adviesproducten en -processen aan de hand van presentaties en memo’s.
- Je hebt ervaring in projectmanagement & verandermanagement om de transformatiestatus in de ketens te bewaken als ook de verandering in werkwijze en gedrag te versnellen.
- Je beschikt over communicatieve vaardigheden om effectief de veranderingen toe te lichten, binnen verschillende lagen in de ketens.
- Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
- organisatiesensitiviteit
- overtuigingskracht
- plannen en organiseren
- omgevingsbewustzijn
- netwerken
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
