Startend tenderstrateeg Rosmalen • Heijmans industrieel bouwen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Elke tender vormt een nieuwe uitdaging. Jij hebt de vrijheid om jouw creatieve ideeën in te brengen en zo samen met het team de concurrentie voor te blijven. Je werkt op onze afdeling Verwerving bij het Strategisch Tenderbureau (STB) met 60 tenderprofessionals. Onze gezonde prestatiecultuur, omvang en zelfsturing maakt ons een unieke club. Afwisseling of juist specialiseren? Jij staat aan de lat. Samen tenders blij(ven) winnen, dat is waar het ons om gaat.

“Deze functie biedt alles wat ik als starter zocht: afwisseling, verantwoordelijkheid, uitdaging en een omgeving waar leren en proberen wordt aangemoedigd.''

Bram van Alphen (EMVI-schrijver)

Dit ga je doen

Je gaat voor de winst! Iedere tender vraagt wat anders. Je combineert bewezen werkwijzen en gestandaardiseerde oplossingen met creativiteit en AI-tools. Wat je leert, dat deel je. Jouw focus? Het opleveren van het beste EMVI-plan. Winst vieren we natuurlijk. Daarna heb je de mogelijkheid om een rol in het bouwteam of project te pakken, of de volgende tender weer net dat beetje beter te doen. Concreet:

• Je achterhaalt de werkelijke behoefte, en maakt deze simpel en inzichtelijk. Hiervoor benut je je analytische vaardigheden, werk je gestructureerd en ben je doortastend.

• Je bent proactief: je bepaalt en bewaakt samen met het tenderteam (meestal 5-15 collega’s) de winnende strategie: de beste balans tussen prijs, kwaliteit én onze bedrijfsbelangen.

• Je organiseert creatieve en effectieve sessies om samen met onze experts onderscheidende oplossingen te bedenken. Daarnaast haal jij de benodigde informatie op en challenge je elkaar om tot de best mogelijke aanbieding te komen.

• De essentie werk je uit tot een overtuigend en aantrekkelijk plan. Waar de expert alles weet over de inhoud, sla jij de brug naar de klant. Met je aantrekkelijke tekst en krachtige visuals zorg je ervoor dat de klant voor ons kiest.

Samen zijn we één

Presteren en ontwikkelen is intens. Wij geloven daarom in zelfsturing. Daarom is onze afdeling ingericht als ‘holacratie’. In essentie betekent dit dat je je werk kunt doen op een wijze die bij jou past. Bij zelfsturing komt veel vrijheid kijken, maar ook verantwoordelijkheden en intrinsieke motivatie. Onze cultuur past bij onze mensen: authentiek, divers en fanatiek. Werken bij het STB voelt dan ook als een professionele familie. We zijn er voor elkaar, in goede en mindere tijden. Wil jij onderdeel zijn van ons hechte team?

• Zekerheid vanaf dag 1 met een contract voor onbepaalde tijd!

• Een vliegende start als EMVI-schrijver, door het Heijmans Infra Startersprogramma, STB-onboarding en een buddy die we op basis van jouw ontwikkelbehoefte matchen uit je inspirerende collega’s.

• Blijvend aandacht voor je ontwikkeling: de opleidingsmogelijkheden zijn bijna eindeloos met de Heijmans Academie en 8 STBoosts per jaar.

• Een maandsalaris tussen de €3.350 - €3.500 bruto, op basis van 40-urige werkweek en afhankelijk van je opleiding.

• Door onze arbeidsvoorwaarden van Cao Bouw & Infra heb je maar liefst 43 verlofdagen! Daarvan betalen we 13 dagen uit in je individuele budget. Liever extra vrij? Dan koop je eenvoudig meer verlof.

• Een elektrische auto, smartphone en laptop, uiteraard uitgerust mét AI-tools. Liever geen auto? Dan heb je recht op mobiliteitsbudget. Samen met ons duurzaam inzetbaarheidsbudget (€500) werk je thuis, in Rosmalen of op regionale kantoren overal prettig aan winnende aanbiedingen.

• Sluit aan bij Jong Heijmans voor denktanks, toplunches met inspirerende sprekers en het Young Professional Congress. Maar ook leuke uitjes, zoals wintersport, studiereis, BBQ’s en borrels door het jaar heen.

Je hebt een echte winnaarsmentaliteit en weet als geen ander hoe je het proces het beste kunt aanpakken. Je bent resultaatgericht en stopt niet tot je het werkelijk begrijpt. Dat doe jij met creativiteit, eigenwijsheid én lef. Proactief weet je precies de juiste mensen, middelen en informatie te verzamelen om tot de beste oplossing te komen. Je hebt oog voor de belangen die spelen en kunt dit vertalen naar een winnende aanbieding. Nog geen ervaring? Geen zorgen: wij leren het je graag. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijv. (technische) bedrijfskunde, civiele techniek of sociale geografie. Technische kennis of schrijfervaring is een pré;

• Goede communicatieve vaardigheden, flexibiliteit en een flinke dosis nieuwsgierigheid;

• Je hebt 0 tot 3 jaar (relevante) werkervaring.

Werken aan uitdagende tenders en next-levelprojecten die Nederland mooier maken vraagt om de juiste fit! Het proces bestaat daarom uit tenminste 2 gesprekken, waarin je ons trotse gele hart, je aanstaande collega’s en onze holacratie leert kennen. Ook doorloop je een assessment: jij ervaart wat tenderen is en wij zien jou aan het werk. Zie jij jezelf ontwikkelen en bijdragen aan onze toekomst in de infrastructuur? We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.Solliciteer nuen ontdek wat jij kunt bereiken!

#LI-MS1