Expert Strategische Personeelsplanning Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als expert strategische personeelsplanning de lijnmanagement en HR ondersteunen bij het initiëren en begeleiden van SPP-trajecten binnen de Koninklijke Luchtmacht, gericht op personeelsplanning en ontwikkeling.

Functieomgeving
Als expert strategische Personeelsplanning ben jij de sparringpartner van het lijnmanagement en HR collega’s op het gebied van personeelsplanning binnen de Koninklijke Luchtmacht. De Koninklijke Luchtmacht is verantwoordelijk voor de bescherming van het Nederlandse luchtruim, transport, inlichtingenverzameling en aanvalstaken. Daarnaast ondersteunt de luchtmacht land- en zeestrijdkrachten, neemt deel aan humanitaire missies en werkt samen met internationale organisaties om gemeenschappelijke doelen te bereiken. De Koninklijke Luchtmacht bestaat uit verschillende commands met allemaal hun eigen expertise. Zo heb je het Defensie Helikopter Commando (DHC) te Gilze Rijen en Den Helder, het Air Mobility Command (AMC) te Eindhoven en het Air Support Command (ASC) te Woensdrecht, het Air Combat Command (ACC) te Volkel en Leeuwarden en de staf van de luchtmacht te Breda. Je voert je werkzaamheden uit vanuit de directie Personeel van de Koninklijke Luchtmacht te Breda maar zal voor het begeleiden van trajecten ook veelvuldig op de verschillende commands te vinden zijn.

Werkzaamheden
De belangrijkste hoofdtaak is: Het initiëren, implementeren en begeleiden van (luchtmacht-brede) SPP trajecten en met behulp hiervan bijdragen aan de succesvolle (door)ontwikkeling en implementatie van (defensie-breed) SPP. Meer concreet betekent dit dat je samen met HR collega’s HR problematiek benaderd vanuit de SPP elementen en (met behulp van data) SPP processtappen voorbereid, begeleidt en faciliteert. Je treed op als SPP kennishouder en geeft aanwijzingen op zowel operationeel, tactisch als strategisch niveau.

Minimale functie-eisen (harde eisen)
– Een afgeronde HBO-opleiding (bachelor)
– 3 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 5 jaar in het HR-vakgebied met in het bijzonder SPP(-trajecten), in een adviserende en projectmatige rol.
– Aantoonbare kennis van het operationele en tactische personeelsplanning proces

Wensen
– Aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie bij Defensie
– Aantoonbare werkervaring met het personeelsplanning proces bij de Rijksoverheid en bij voorkeur bij het Ministerie van Defensie
– 5 jaar werkervaring opgedaan in de laatste 10 jaar in het HR-vakgebied met in het bijzonder SPP(-trajecten), in een adviserende en projectmatige rol.

Competenties
– Analyseren
– Samenwerken
– Beïnvloeden
– Communiceren
– Organisatiegericht
– Omgevingsgericht
– Resultaatgericht

Overige opmerkingen/bijzonderheden
Een veiligheidsonderzoek door de Militaire inlichtingen en Veiligheidsdienst behoort tot de procedure. We zoeken in totaliteit 3 functionarissen. Deze worden centraal geplaatst in Breda en worden ingezet op de verschillende commands zoals bij punt 2 is aangegeven. Een en ander is afhankelijk van de vraag/problematiek vanuit de commands en inzet kan wisselen.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.