IT Coördinator Amsterdam • i-linked IT-Professionals

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Systemen soepel laten draaien én collega’s echt verder helpen met technologie? Dan ben jij de IT Coördinator die we zoeken. Voor een betrokken maatschappelijke organisatie in Amsterdam zoeken we iemand die overzicht brengt in de digitale omgeving en bruggen slaat tussen techniek en mensen.

Als IT Coördinator ben jij de spin in het web binnen onze digitale organisatie. Jij bent eindverantwoordelijk voor het functioneren van belangrijke systemen zoals ons hostelbeheerplatform (PMS), de implementatie van ons gloednieuwe CRM-systeem, en het optimaliseren van bestaande tools als AFAS, Exact en Office 365. Je begeleidt technische verbetertrajecten, stuurt externe IT-partners aan en zorgt voor een veilige en efficiënte informatiehuishouding.

Daarnaast coach en ondersteun je collega’s op een toegankelijke manier: van instructies geven tot meedenken in processen. Jij vertaalt technische mogelijkheden naar praktische toepassingen, en houdt altijd één oog op innovatie en het andere op stabiliteit.

Je bent iemand die overzicht houdt, verbinding zoekt en energie krijgt van het verbeteren van processen. Met jouw technische kennis en mensgerichte aanpak weet je digitale oplossingen toegankelijk te maken voor iedereen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch overleg en een helpende hand bij een IT-vraag op de werkvloer. Je bent zelfstandig, proactief en houdt van duidelijkheid.

En je bent meer dan je cv: je voelt je betrokken bij de missie om de meest kwetsbaren in Nederland bij te staan.

Omdat je IT ziet als middel, niet als doel. In deze functie werk je niet alleen aan systemen, maar aan vrijheid en ondersteuning voor mensen in kwetsbare situaties. Je krijgt volop ruimte om te bouwen aan iets groters, binnen een organisatie die persoonlijke betrokkenheid en maatschappelijke impact vooropstelt. Hier ben je geen radertje in de machine, maar een onmisbare schakel.

• Een zelfstandige functie met veel ruimte om te vernieuwen en verbeteren
• Flexibele werktijden en 50/50 thuiswerken
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris van € 3.282,- tot € 4.983,- (o.b.v. 36 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een thuiswerkvergoeding