Senior Product Owner # Houten • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Product Owner binnen het team Ouderinteractie ben jij verantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde die het team levert. Je vertegenwoordigt het perspectief van de ouder en zet de menselijke maat centraal in het herstelproces. Je geeft functioneel leiding aan het team Service Designers, Onderzoekers en Business Analisten en fungeert als aanspreekpunt voor de organisatie.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Eigenaar zijn van de planning binnen het team;
• Informatie ophalen bij interne en externe stakeholders en afstemmen met deze stakeholders;
• Werken aan een productvisie en deze delen met interne en externe belanghebbenden via presentaties, trainingen en rondleidingen;
• Afstemmen van bevindingen en het uitbrengen van advies aan het managementteam ter goedkeuring;
• Deelnemen aan projecten als projectleider of expert.

Opleiding en ervaring

• Minimaal WO werk- en denkniveau, aangetoond door een afgeronde opleiding op minimaal WO-niveau en/of minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Product Owner of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Product Owner, Projectmanager, Implementatiemanager of vergelijkbaar;
• Minimaal 2 jaar ervaring met samenwerken met interne en externe stakeholders;
• Beschikken over relevante certificaten op het gebied van Product Ownership, zoals PSPO I en SAFe6 Agilist.

Kwaliteitswensen

• Ervaring met het vertalen van de behoeften van de organisatie naar bruikbare oplossingen, inclusief adviseren, actief luisteren en het achterhalen van de 'vraag achter de vraag';
• Ervaring met samenwerken met interne en externe stakeholders;
• Inzicht in organisatorische samenhangen tussen het eigen werkterrein en daaraan gerelateerde gebieden;
• Werkervaring bij de (rijks)overheid is een pré;
• Ervaring met het presenteren en overbrengen van inzichten aan de organisatie via workshops.

Competenties

• Aansturen van een groep;
• Organisatiesensitiviteit;
• Samenwerken;
• Analyseren;
• Stressbestendigheid.

Je komt te werken in het team Ouderinteractie, dat als missie heeft: de ouder zien, horen en helpen. Het team haalt signalen en (tevredenheids)onderzoeken op om de behoeften van ouders en kinderen te vertalen naar verbeteringen in de dienstverlening. Daarnaast helpt het team de organisatie bij het centraal zetten van de ouder in nieuwe processen, brieven en belscripts.

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.