Duik in de voorhoede van de energietransitie met deze unieke kans als Programmamanager Warmte Bestaande Stad. Je werkt in een dynamische, inclusieve omgeving waar verschillen gewaardeerd worden en draagt bij aan complexe, maar uiterst belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Jouw inzet is de sleutel tot het realiseren van een duurzame toekomst. Lees verder om te ontdekken waarom deze uitdaging op jou wacht.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Programmamanager Warmte Bestaande Stad. Je werkt aan het vernieuwen van het programma voor bestaande woningen van de gemeente. Jouw focus ligt op meer regie, versterking van de uitvoering, het benutten van kansen op de korte termijn en het schaalbaar maken van het programma voor de toekomst. Je zorgt daarnaast voor een betere samenwerking tussen beleid en uitvoering. De eerste ideeën zijn aanwezig, maar jij werkt deze verder uit, implementeert ze en actualiseert ze regelmatig. Je pioniert binnen een complex en sterk veranderend speelveld. Het programma is essentieel om de gemeentelijke ambitie te realiseren: aardgasvrij zijn in 2040. In totaal zullen er tot 2040 ongeveer 708.000 woningen overstappen naar een andere manier van verwarmen. Jij geeft leiding aan het programmateam, stuurt op de ontwikkeling van een robuuste en efficiënte werkwijze en zorgt voor goede afstemming met interne en externe partners.

Op een gemiddelde werkdag ben je verantwoordelijk voor:

Het doorontwikkelen van het programmateam en het programmaplan voor de uitvoering, in afstemming met externe partners en betrokkenen binnen de gemeente.
Het organiseren van strategische samenwerking tussen verschillende partijen rondom het programma, afstemming met stakeholders op landelijk en gemeentelijk niveau en het faciliteren van kennisuitwisseling met partners in vergelijkbare situaties, zoals andere grote steden.
Het sturen op de voortgang van de deelprojecten binnen het programma, inclusief het organiseren van samenwerking, overleggen en het afhandelen van eventuele escalaties.
Het adviseren over politiek-bestuurlijke afstemming en het onderhouden van relevante relaties met vertegenwoordigers van huurders en vergelijkbare partijen.
De integratie van het programma WBB en BBA binnen de organisatie Energie voor de Stad.

Je gaat aan de slag bij een organisatie die waarde hecht aan een inclusieve en stimulerende werkomgeving. Zij streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Verschillen worden gekoesterd, omdat deze bijdragen aan betere resultaten. De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie is actief op het gebied van complexe, risicovolle opgaven, zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. Deze organisatie richt zich op resultaat, maatwerk en innovatieve oplossingen en staat open voor het verkennen van nieuwe wegen. Binnen de Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) werk je samen met 175 enthousiaste collega’s in een snelgroeiende, jonge organisatie. Je krijgt veel ruimte om je functie zelf vorm te geven en samen met collega’s te bouwen aan een stabiele en prettige werkomgeving, waar iedereen zijn talent optimaal kan inzetten. Je wordt goed ingewerkt en geïntroduceerd in het interne en externe netwerk.

Binnen het programma Warmte Bestaande Stad (WBS), onderdeel van het uitvoeringsprogramma Energie voor de Stad (EvdS), werk je nauw samen met ongeveer 20 collega’s. In de komende jaren staan er zo’n 20 uitdagende warmteprojecten op de planning en het team groeit snel. Wat het team kenmerkt is de gedrevenheid om oplossingen te vinden, partijen te verbinden en stap voor stap te werken aan verbetering. In totaal werk je met ongeveer 100 collega’s binnen EvdS aan meerdere programma’s, allen met hetzelfde enthousiasme en dezelfde drive om de stad te verbeteren.

Competenties

Analytisch vermogen: Je onderscheidt hoofd- en bijzaken, splitst vraagstukken op in onderdelen en legt logische verbanden tussen verschillende aspecten.
Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief toe te passen in je werk.
Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan gezamenlijke resultaten en zorgt voor een positieve sfeer en goede relaties binnen het team.
Relatiebeheer: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut deze.
Resultaatgerichtheid: Je neemt concrete doelen als uitgangspunt voor je handelen en blijft hieraan vasthouden tot het doel is bereikt.
Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties door persoonlijk overwicht, communiceert ideeën duidelijk en stellig en weet draagvlak te creëren.

Jouw profiel
Je herkent jezelf in de genoemde competenties en je hebt affiniteit met complexe opgaven binnen het publieke domein. Je hebt ervaring met het aansturen van programma’s of projecten, bij voorkeur op het gebied van energietransitie of duurzaamheid. Je bent in staat om snel te schakelen tussen strategie en uitvoering, en je weet verschillende belangen te verbinden. Je voelt je thuis in een dynamische en groeiende organisatie en draagt graag bij aan de toekomstbestendigheid van de stad.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding in de volgende richtingen: Stedenbouw, Energietransitie of Programmamanagement
Je beschikt over aantoonbaar ruime ervaring (5-7 jaar) in het samenwerken met meerdere partijen met uiteenlopende belangen en perspectieven, gericht op het behalen van een gemeenschappelijk doel of het realiseren van een gezamenlijke opgave
Je hebt aantoonbaar ruime ervaring (5-7 jaar) in samenwerking met meerdere directies binnen de gemeente Amsterdam
Je hebt aantoonbaar ruime ervaring (5-7 jaar) in het aansturen van complexe gemeentelijke infrastructurele en/of energieprogramma's
Je hebt aantoonbare ervaring (3-5 jaar) met opgaven van groot maatschappelijk belang en/of opgaven die gepaard gaan met maatschappelijke weerstand
Je hebt aantoonbare ervaring (3-5 jaar) met programma’s of projecten die te maken hebben met grote politieke en/of bestuurlijke vraagstukken

Functie wensen

Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met duurzaamheid.
Bij voorkeur heb je aantoonbare kennis en ervaring met energietransitie.

Extra informatie

Plaats Amsterdam
Opleidingsniveau WO
Aantal uur 36 uur per week
Startdatum 02-09-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Programmamanager Amsterdam Parttime Amsterdam Universiteit Amsterdam Vast contract Amsterdam Amsterdam Provincie Noord-Holland Programmamanager Salaris Programmamanager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Programmamanager in Amsterdam

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)