+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Krimpen aan den IJssel.
Laad meer vacatures

HR Adviseur (adviseur Mens en Organisatie) Krimpen aan den IJssel Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 - 40 uur
  • HBO of hoger
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Krimpen aan den IJssel
Voor een gemeente zoeken we een HR Adviseur die deel gaat uitmaken van een hecht team met een informele en gezellige sfeer. Samen met zes enthousiaste collega's werk je aan het adviseren van teams en individuele medewerkers, het ondersteunen van het directieteam en het uitvoeren van diverse HR-projecten. Een unieke kans om bij te dragen aan aantrekkelijk werkgeverschap en organisatieontwikkeling in een omgeving die zelforganisatie en resultaatgerichtheid omarmt. Interesse in deze functie? Lees het hier!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Krimpen aan den IJssel zoeken wij een HR Adviseur (adviseur Mens en Organisatie). Je maakt deel uit van het team Mens en Organisatie, bestaande uit zes enthousiaste collega's met ieder hun eigen specialiteit. Binnen dit team heerst een informele en gezellige sfeer, waarin prettig wordt samengewerkt. Elke maandag start je gezamenlijk de week, lunch je samen en neem je deel aan het teamoverleg. Samen creëren jullie een fijne werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt.

  • Je voorziet teams van maatwerk door te adviseren, benodigde informatie aan te leveren, procesafspraken te maken of teams op weg te helpen zodat zij uiteindelijk zelfstandig verder kunnen.
  • Je adviseert collega’s over reguliere HR-zaken, zoals arbeidsvoorwaarden, in-, door- en uitstroom, formatie en bezetting, en het opstellen van vacatureprofielen en functieomschrijvingen.
  • Je ondersteunt en adviseert het directieteam bij het uitvoeren van (complexe) personele casuïstiek.
  • Je adviseert en begeleidt individuele medewerkers op het gebied van functioneren, persoonlijke ontwikkeling en boventalligheid.
  • Je werkt aan HR-projecten, waaronder het vertalen van tactische HR-vraagstukken naar HR-instrumenten, passende interventies en het adviseren over de implementatie hiervan.
  • Je adviseert over wijzigingen in het Personeelshandboek en zorgt voor een soepele overgang naar vernieuwde afspraken.
  • Samen met je HR-collega’s werk je aan projecten op het gebied van aantrekkelijk werkgeverschap, organisatieontwikkeling en vitaliteit.
Competenties
  • Je bent zelfstandig
  • Je bent proactief
  • Je bent resultaatgericht
Organisatie
Krimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruit denkt en doet. Met ongeveer 180 medewerkers zorgen zij voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. De organisatie is continu in beweging en zoekt naar nieuwe manieren van samenwerken, uitgaand van zelforganisatie en steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. Zij zoeken voortdurend naar innovatieve samenwerkingsvormen en stimuleren zelforganisatie om zo gericht mogelijk resultaat te behalen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van HRM.
  • Je beschikt over minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-Adviseur.
  • Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar vanaf uiterlijk 1 september 2025.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-adviseur binnen een gemeente.

Functie wensen
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR-Adviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving op HR-gebied.
  • Je hebt ervaring met het vertalen van HR-strategie naar talentenontwikkelingsprogramma’s en/of strategische personeelsplanning.
  • Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt met het aansturen van zelforganiserende teams.

Extra informatie
  • Plaats Krimpen aan den IJssel
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-09-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in