HR-Adviseur Arbo Verzuim Arnhem • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een HR-Adviseur Arbo Verzuim. 

Als interim HR-Adviseur met specialisatie Arbo Verzuim ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en adviseren over verzuimtrajecten, inclusief het bijhouden van de verzuimadministratie. Je adviseert over verbetermogelijkheden op het gebied van verzuim, werkt actief aan verzuimpreventie en onderhoudt de samenwerking met de arbodienst. Daarnaast rol je acties uit het Arbobeleidsplan en het integraal veiligheidsplan uit. Je adviseert het HR-team gevraagd en ongevraagd over verbeteringen op het gebied van Arbo Verzuim.

Je vervult jouw rol richting het managementteam, leidinggevenden en werknemers en vertegenwoordigt Skal naar externe partijen zoals de arbodienst. Intern draag je het belang van jouw vakgebied uit en wijs je mensen op een prettige manier op het belang van een goede werkhouding. Je adviseert jouw HR-collega’s over kansen en denkt graag samen na over oplossingen.

Gevraagd

• Afgeronde hbo-opleiding
• Aantoonbare ervaring met Arbo Verzuim
• Specialisatie: Je hebt een duidelijke voorliefde en expertise in Arbo Verzuim en bent daarin de specialist.
• Balans: Je houdt altijd de belangen van zowel werknemer als werkgever in het oog.
• Communicatief: Je kunt Skal goed vertegenwoordigen naar buiten toe en communiceert op een prettige en overtuigende manier intern.
• Samenwerking: Je adviseert en werkt graag samen met HR-collega’s om kansen te benutten en oplossingen te vinden.
• Interesse: Je bent breed geïnteresseerd in HR, maar hebt een duidelijke focus op Arbo Verzuim.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.