- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Business Analist Utrecht • Seven Stars
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 uur
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Voor onze opdrachtgever Reclassering Nederland zijn we op zoek naar een Business Analist. Reageren kan tot uiterlijk 12 augustus 12:00. Let op! Deze aanvraag is helaas niet geschikt voor zzp. De opdracht valt in schaal 11.
De business analist is de brug tussen de business en IT. Analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeterpunten en vertaalt zakelijke behoeften naar functionele specificaties en oplossingen. De reclassering gaat over naar een nieuw primair processysteem en heeft daarvoor een programma ingericht. Onderdeel van het programma is het doelmatiger en doeltreffender maken van bedrijfsprocessen. Doelgebied zijn de samenwerkende organisaties van Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassenten GGZ en het Leger des Heils.
Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met verdachten en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn.
Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving. Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving.
Missie
Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dat doen we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en de dader of verdachte te stimuleren zijn of haar gedrag te veranderen.
Visie
Daders zijn verantwoordelijk voor het delict en hun eigen gedrag. Justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties. Voor daders die door een handicap of hun psychische gesteldheid niet in staat zijn hun verantwoordelijkheid te nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats.
Gunstig beïnvloeden van het gedrag van daders is vaak mogelijk. Reclassering Nederland ondersteunt mensen daarbij. Het aanwakkeren van motivatie, maken van verantwoorde keuzes en zelfreflectie maken deel uit van de aanpak. Daarbij houden we rekening met de risico’s voor de samenleving en controleren we waar nodig.
ICT Landschap
De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving. De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering. Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.
- Minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring als businessanalist
- 5 jaar ervaring met methodieken als BPMN, Lean, Safe, Scrum/Agile
- Analyseren van bestaande bedrijfsprocessen en systemen.
- Inventariseren van wensen en eisen van stakeholders.
- Opstellen van business cases, procesmodellen en requirements (functioneel en niet-functioneel).
- Vertalen van bedrijfsbehoeften naar concrete oplossingen in samenwerking met IT, projectteams en externe leveranciers.
- Begeleiden van de implementatie van nieuwe processen of systemen.
- Uitvoeren van risicoanalyses en impactanalyses.
- Ondersteunen bij testen (UAT) en changemanagement.
- Signaleren van trends en adviseren over optimalisatie van processen en systemen.
- Analytisch vermogen
- Oplossingsgericht
- Zelfstandig
- Proactief
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerkingsgerichtheid
Stuur ons dan uiterlijk 12 augustus 2025, voor 10.00 uur een recente cv voor deze rol, samen met je beschikbaarheid/geplande vakanties en je all-in uurtarief excl. BTW.
Gerelateerde zoekopdrachten
Analist UtrechtParttime UtrechtVast contract UtrechtUtrechtProvincie UtrechtAnalistSalaris AnalistVanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Analist in Utrecht
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl