Casemanager Verzuim / Verzuimmedewerker Amersfoort • Daaf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Casemanager Verzuim ben jij de kern in het verzuimproces. Samen met twee casemanagers en een verzuimmanager begeleid je uitzendkrachten vanaf dag één. Je beheert je eigen caseload en streeft naar inzetbaarheid, met minimale kosten en risico’s. Je onderhoudt persoonlijk contact en bezoekt soms uitzendkrachten op locatie.

Daarnaast adviseer je intermediairs en stuur je het verzuimproces aan. Jouw ideeën om de aanpak te verbeteren zijn welkom en maken je rol uitdagend en afwisselend.

Wat ga je doen?

• Verzuimtrajecten van A tot Z begeleiden;

• Samenwerken met intermediairs en externe partijen;

• Passende vacatures en werkervaringsplekken zoeken;

• Frequent en ketenverzuim signaleren;

• Werken volgens Wet Verbetering Poortwachter en Eigen-Regiemodel;

• Rapporteren en adviseren;

• Meedenken over verzuimbeleid en gezonde werkomgeving;

• Interventies inzetten en opvolgen (2e spoor, AD-onderzoeken, etc.);

• Complexe casussen analyseren en oplossen;

• Verzuimcijfers analyseren en grip krijgen op verzuim.

Je werkt samen in een inspirerend team dat écht samenwerkt, en je hebt invloed op het verzuimtraject van A tot Z. Kortom: deze baan past bij jou als je op zoek bent naar impact, verdieping én een prettige werkcultuur.

• Minimaal 2 jaar ervaring, bij voorkeur in HRM of flexbranche;

• HBO werk- en denkniveau;

• Kennis Wet Verbetering Poortwachter en verzuimregelgeving;

• Ervaring als casemanager of verzuimbegeleider is een pré, leren is mogelijk;

• Kennis Ziektewet en eigenrisicodragerschap is een plus;

• Sterke communicatieve vaardigheden voor advies én motiveren;

• Houdt van een dynamische functie met vrijheid over je agenda;

• Kritisch, empathisch en leergierig.

• Een open cultuur met ruimte voor initiatief en ontwikkeling;

• Sportmogelijkheden, verse lunch en goede koffie in Amersfoort;

• Volledige betrokkenheid bij verzuimproces dankzij eigenrisicodragerschap;

• Afwisselende, leerzame functie met salaris van €2.940 tot €4.116 bruto p/m;

• 26 vakantiedagen + 8% vakantiegeld;

• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden;

• Opleidings- en doorgroeikansen;

• Fietsplan en premievrij pensioen;

• Kortingen bij de high-end sportschool aan kantoor;

• Gezellige bedrijfsuitjes.

Onze opdrachtgever gelooft dat plezier en presteren samen gaan. Het industriële kantoor biedt een inspirerende, creatieve werkomgeving. Met meer dan 15 jaar ervaring zijn zij dé backofficepartner voor uitzend- en detacheringsbureaus. Als ‘Collega op Afstand’ staan ze paraat met persoonlijke ondersteuning. Het hechte team van 14 collega’s werkt vanuit de kernwaarden ambitie, betrouwbaarheid, plezier en respect. Groei staat centraal, zowel als organisatie als voor jou persoonlijk.