Coördinerend Begeleider Dagbesteding Haarlem • Hartekamp Groep

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor wie zorg ij vandaag? De cliënten van Dagcentrum Jan Gijzenkadein Haarlem-Noord zijn op zoek naar een nieuwe Coördinerend Begeleider Wonen! Ben jij de ervaren en duidelijke begeleider die hen helpt structuur en plezier in de dag te brengen? Voor deze warme dagbesteding zoeken we iemand voor 24 tot 32 uur per week. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder!

• Salariëring in deze functie conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 45 (€ 2.992,- tot € 4.178,- o.b.v. 36 uur);

• Wij bieden een jaarcontract met een proeftijd van één maand. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid is er de intentie om dit contract om te zetten naar een vast dienstverband;

• Pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);

• Vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (8,33%) van jouw bruto jaarinkomen;

• Een gloednieuw introductieprogramma met diverse interne trainingen én een buddy die jou bijstaat tijdens jouw inwerkperiode;

• Een warm onthaal door ons en door onze cliënten;

• Flex Benefits: producten kunnen aangeschaft worden met fiscaal voordeel zoals fietsen, tablets, telefoons, laptops, weekendjes weg of een fitness abonnement;

• Een actieve en leuke personeelsvereniging.

Dagcentrum Jan Gijzenkade is een dagbesteding locatie in Haarlem-Noord met momenteel zes groepen cliënten, variërend van jongvolwassenen tot ouder wordende cliënten met verschillende ontwikkelingsniveaus (MVB, EVB en een enkele LVB).

Het activiteitenaanbod is gevarieerd, van belevingsgerichte activiteiten tot creatieve activiteiten, ontwikkelingsactiviteiten en licht industrieel werk. We koken samen, doen boodschappen en wandelen in het park.

De Jan Gijzenkade beschikt over een gymzaal waar ruimte is voor groepsactiviteiten, zoals sporten, dansen, muziek maken en spelen op het luchtkussen.

Als Coördinerend Begeleider zorg je ervoor dat cliënten optimaal kunnen genieten van hun dagbesteding, binnen hun eigen mogelijkheden. De meeste cliënten zijn mobiel, een aantal rolstoel gebonden. Voor deze laatste groep neem je bijvoorbeeld de volledige ADL-zorg over.

Je speelt flexibel in op de uiteenlopende behoeften van cliënten: sommigen hebben behoefte aan een warme, rustige benadering en een veilige sfeer, terwijl anderen gebaat zijn bij duidelijke kaders en een directieve aanpak. Jij weet hierin de juiste balans te vinden, zodat iedere cliënt zich gezien en ondersteund voelt.

Wij zoeken een ervaren collega die flexibel inzetbaar is op alle groepen, ook wanneer er sprake is van wat moeilijker verstaanbaar gedrag. Iemand die met humor en duidelijkheid grenzen durft te stellen, en tegelijkertijd oog heeft voor de behoeften van iedere cliënt.

Je werkt met plezier en respect aan het opbouwen van een vertrouwensband, waarbij veiligheid en wederzijds vertrouwen centraal staan. Elke dag opnieuw zet jij je in om een betekenisvolle relatie met de cliënt te ontwikkelen, zodat hij of zij zich gezien en begrepen voelt.

Gevraagd

• Je hebt een relevant diploma richting Zorg en Welzijn en HBO werk- en denkniveau;

• Je bent goed in staat de vraag van je cliënten centraal te stellen;

• Je neemt graag initiatief bij het opzetten van activiteiten en kunt anderen hierbij betrekken;

• Je kunt zorgdragen voor de ondersteuningsplannen van je cliënten;

• Je kunt signaleren wanneer de kwaliteit, personele inzet, materiële begroting, PR en/of inzet van ondersteunende middelen niet volgens de afspraken verloopt en doet verbetervoorstellen;

• Je bent flexibel inzetbaar. Voorkeur inzetbaarheid is in elk geval de vrijdag

Wil jij de uitdaging aangaan als Coördinerend Begeleider Dagbesteding? Solliciteer via een van onderstaande knoppen. Onze recruiter Zita neemt zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact met haar via of 023-5101401 (optie 2).

Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Het afnemen van één of meerdere assessments is voor complexe zorg locaties standaard onderdeel van de procedure.

Voorafgaand aan het arbeidsvoorwaardengesprek vragen we referenties op. Voor aanvang van het dienstverband dient een geldige VOG te worden overgelegd. Voor complexe zorg locaties is het afnemen van één of meerdere selectietesten tevens standaard onderdeel van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.