Bestuursadviseur Roosendaal • VBCI

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bestuursadviseur gezocht.

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

Standplaats: Roosendaal

Startdatum: 01-09-2025

Einddatum: 30-11-2025

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24

Online sinds: 06-08-2025

Functie

Voor een non-profit organisatie in Roosendaal zoeken we een Bestuursadviseur.

De duur van de opdracht betreft 3 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24 uur per week.

Bedrijfscultuur

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.

Functiebeschrijving

“Stevige persoonlijkheid met politiek-bestuurlijke antenne”

Jouw opdracht:

De gemeente Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een bestuursadviseur voor 24u per week (wegens ziekte). Je werkt samen met de andere bestuursadviseurs aan de ondersteuning van het gehele college. Samenwerking en borging van integraliteit tussen bestuurlijke portefeuilles is het uitgangspunt. Het versterken van die bestuurlijke zij-aan-zij geachte betekent ook dat je voor meerdere bestuurders aan de slag gaat. Als bestuursadviseur bij de gemeente Roosendaal geef je strategisch advies over politiek-bestuurlijke vraagstukken aan de organisatie en het college. Je stimuleert een goed samenspel tussen de collegeleden en de professionals in onze organisatie. Dit alles doe je in het belang van onze inwoners, instellingen en bedrijven. Je bekijkt vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken en legt daarbij steeds de verbinding met andere collegeleden en de afspraken uit het bestuursakkoord. Daarbij verlies je de effecten voor de langere termijn niet uit het oog. Als bestuursadviseur werk je in opdracht van de portefeuillehouders bestuurlijke speerpunten uit, help je de organisatie om te komen tot bestuurlijke besluitvorming en faciliteer je portefeuillehouders- en beleidsoverleggen op inhoud en proces. Daarnaast coördineer je bestuurlijk gevoelige trajecten, zoals bijvoorbeeld de inhoudelijke totstandkoming van het collegeprogramma. Dit is het uitvoeringsprogramma van het ambitieakkoord. Tijdens de dagelijkse werkzaamheden sta je dichtbij het college en werk je nauw samen met woordvoering en directieleden.

Jouw kracht:

Je bent een zwaargewicht op het gebied van bestuursadvisering en weet goed in te schatten waar je meerwaarde zit. Je bent een denker, maar ook een doener en iemand die graag met mensen samenwerkt. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu een wethouder, een raadslid of een ambtenaar is. Je kunt je prima verplaatsen in het politiek-bestuurlijke veld. Je hebt inzicht in bestuurlijke, organisatorische en functionele verhoudingen, waardoor je goed in staat bent om tegengestelde belangen te herkennen en met elkaar te verbinden. Je hebt aantoonbare ervaring in het adviseren van een bestuurder op strategisch niveau. Jou brengen ze in complexe situaties niet snel van de wijs. Als het een keer niet helemaal loopt zoals je had gedacht, dan leiden je humeur en je humor daar niet onder. Je hebt een afgeronde relevante academische opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde of politicologie, minimaal vijf jaar werkervaring en aantoonbare politiek-bestuurlijke advieservaring.

- Je beschikt over een afgeronde relevante opleiding op WO-niveau, bij voorkeur bestuurskunde of politicologie (blijkt uit CV);

- Je hebt specifieke vakkennis en ruime ervaring in een adviserende rol van een bestuurder op strategisch niveau (blijkt uit CV);

- Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV);

- Je beschikt over aantoonbare relevante werkervaring binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV);

- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

Je beschikt over de volgende competenties (blijkt uit het gesprek):

- Analytisch vermogen;

- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;

- Communicatief vaardig;

- Flexibel;

- Verbindend/bruggenbouwer.

afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Waar je gaat werken

Stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal! In Roosendaal zetten we in op mooie resultaten die samengaan met werkplezier. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Daarom werken wij steeds meer in kleine groepen van acht tot twaalf medewerkers. Deze medewerkers zijn met elkaar verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdelen onderling hun werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar en ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven.