Senior Data Engineer Amsterdam • Synergie

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

• Direct in dienst bij het bedrijf waarbij het uitgangspunt een vast dienstverband is met twee maanden proeftijd.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform bedrijfseigenregeling (jaarsalaris vanaf €65k bruto obv 40 uur per week).
• 8% vakantietoeslag.
• €75 netto wellnessbudget per maand.
• €25 netto internetvergoeding per maand.
• €2,40 netto thuiswerkvergoeding per dag indien van toepassing.
• NS Business Card.
• Onbeperkt opleidingsbudget.
• Vrije keuze in MacBook of Windows laptop, toetsenbord en andere benodigdheden om jouw werk goed uit te kunnen voeren.
• Gratis gezonde lunch als je op eigen kantoor werkt.
• 25 vakantiedagen met uitbreiding naar 28 vakantiedagen.
• Betrokkenheid bij de gemeenschap: word lid van de klimclub, doe mee aan een kookworkshop of meld je aan voor een sky dive.
• Goede werk-privé balans.
• Uitstekende pensioenregeling bij Allianz.
• Zes (!) Databricks champion die jou graag helpen ontwikkelen en hun kennis absoluut willen delen.

• Jij hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Python en SQL kun je dromen.
• Je hebt aan minstens vier projecten gewerkt waarbij je data-oplossingen hebt bedacht en uitgevoerd.
• Verder heb jij met grote hoeveelheden data gewerkt, bij voorkeur realtime.
• Het hebben van minimaal één jaar consultancy ervaring is een enorm pluspunt.
• Jij bent nooit uitgeleerd en wilt altijd voorop blijven lopen in het Data & AI-landschap door hierover te lezen, spreken met collega's en relevante cursussen te blijven volgen.

Deze opdrachtgever wilt de enorme potentie van Data & AI toegankelijk gaan maken voor iedereen. Daarvoor gebruiken zij voornamelijk het gebruikersvriendelijk en toegankelijk platform van Databricks, waarvoor al het personeel 100% gecertificeerd is.  Als één van de weinige bedrijven hebben zij intussen al zes Databricks champion bij hen werken die maar wat graag hun kennis en enthousiasme met jou willen delen! Hoewel ze zichzelf nog introduceren als "jonge start-up" kunnen we intussen wel spreken van een enthousiaste en dynamische scale-up. Het voltallig en divers team ademt dezelfde no-nonsense cultuur. Zij streven er allen naar om data-oplossingen te bouwen die zelfs voor een leek te begrijpen zullen zijn. Ook wordt er met elkaar gewerkt aan de verdere groei van het bedrijf en zeker ook aan de ontwikkeling van elk individueel werknemer. Iedereen voelt zich hier verantwoordelijk voor. Interesse of nog vragen? Bij interesse kan jij jouw gegevens hieronder achterlaten of mij persoonlijk contacteren op telefoonnummer 06-14590594 of per email via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Jouw CV mag je uiteraard aan mij toesturen, maar een link naar jouw LinkedIn profiel is ook voldoende! Heb jij nog vragen, aarzel dan niet om contact op te nemen op eerdergenoemd telefoonnummer en/of emailadres. Sollicitatieprocedure

Een eerste korte kennismaking (digitaal of fysiek) volgt na ontvangst van jouw sollicitatie met CV óf link naar jouw LinkedIn profiel. Bij wederzijds goedbevinden stellen we jou voor bij onze opdrachtgever.

1. Telefonische intake: Kennismakingsgesprek met de Talent Acquisition Specialist. 
2. Technisch interview:  Technisch sollicitatiegesprek met Principal Data Engineer.
3. Arbeidsvoorwaardengesprek: Het leukste gedeelte bespreek je uiteraard met de CEO en co-founder waarna je ook een voorstel ontvangt. Dit is bij grote voorkeur een persoonlijk gesprek op de woensdag, zodat je ook meteen kunt kennismaken met jouw toekomstige collega's.
4. Assesment: Online assesment, waaronder een persoonlijkheidstest. Duur 60-90 min.
5. Contract: Jij ontvangt jouw contract waarbij het uitgangspunt is dat jij direct een vast dienstverband hebt met twee maanden proeftijd.