Bij het bedrijf van de opdrachtgever krijg je de kans om te werken aan het werven van nieuwe collega's. Je zal deel uitmaken van het recruitmentteam en helpen bij het vinden van de juiste mensen. Dit werk omvat onder andere het schrijven van vacatureteksten, het voeren van selectiegesprekken en het plannen van wervingsactiviteiten. Je komt te werken in een organisatie die zich inzet voor eerlijke concurrentie en het beschermen van consumenten. Klaar voor de volgende stap? Ontdek meer details!

Over het bedrijf

DC Professionals

Werving en selectie

Volledige vacaturetekst

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-09-2025 - 01-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-08-2025

Organisatie:
De Autoriteit Consument & Markt (ACM) is een toezichthouder en in 2013 ontstaan uit een fusie tussen De Consumentenautoriteit, Nederlandse Mededingingsautoriteit (NMa) en de Onafhankelijke Post en Telecommunicatie Autoriteit (OPTA). ACM ziet erop toe dat bedrijven eerlijk concurreren en beschermt consumentenbelangen. Het is onze missie kansen en keuzes voor bedrijven en consumenten te bevorderen. Dit doen we door probleemoplossend te werken. ACM is een zelfstandig bestuursorgaan en komt onafhankelijk en zelfstandig tot besluiten. Het Ministerie van Economische Zaken is politiek verantwoordelijk voor het beleid en de wetgeving en bepaalt de kaders waarbinnen ACM opereert. Wij maken ons met ruim 520 collega's op onafhankelijke en professionele wijze sterk voor consumenten en bedrijven. We zijn een platte, overzichtelijke organisatie met acht directies, te weten: Mededinging, Consumenten, Energie, Telecom Vervoer en Post, Juridische Zaken, het Economisch Bureau, Bedrijfsvoering en Bestuur Beleid en Communicatie.

Het meedraaien binnen het recruitmentteam. Onderdeel van de werkzaamheden gaat ook bulkwerving zijn. We werven voornamelijk hoog opgeleide profielen en hanteren een kritische selectie, in sommige gevallen is ook een toets/assessment onderdeel van de selectie. Werkzaamheden bestaan uit: vacatureteksten schrijven, intake met de vacaturehouder, selectiegesprekken voeren, planning opstellen en bewaken, stakeholder management met diverse interne partijen (HR, management, F&C).

Functie-eisen:
Minimaal 3 jaar ervaring als corporate recruiter
Aantoonbare ervaring binnen het publieke domein

Wensen:
HR-medewerker of recruiter geweest binnen het Rijk
Ervaring met bulk werving
Ervaring met stakeholder management Solliciteer nu!

Gerelateerde zoekopdrachten

Recruiter Den Haag Parttime Den Haag Tijdelijk contract Den Haag Den Haag Provincie Zuid-Holland Recruiter Salaris Recruiter

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Recruiter in Den Haag

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)