Thematrekker experttafel ‘proces, organisatie en besturing’ S14 Den Haag • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Vanuit de missie ‘Versnelling Gegevensdeling’ heeft het Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) per 1 december 2023 de tijdelijke Taskforce Gegevensdeling opgericht om gegevensdeling te stimuleren en naar een hoger niveau te tillen. Vanuit het kernteam van de taskforce is een plan van aanpak opgesteld en zijn de afgelopen anderhalf jaar flinke stappen gezet in het betrekken van de belangrijkste interne en externe stakeholders. De kern van onze aanpak is dat we op basis van use cases waarde toevoegen en tegelijkertijd de noodzakelijke randvoorwaarden voor gegevensdeling ontwikkelen en structureel borgen. Binnen de taskforce werkt een aantal projectmanagers aan doorbraken bij knelpunten in gegevensdeling en worden casushouders benoemd die zich richten op het bundelen van kennis en expertise voor systemische oplossingen. Essentieel daarbij staat het proces van gegevensdeling, de organisatie en de besturing daarvan.
Wij zoeken een Casushouder ‘Proces, organisatie en besturing’. De casushouder speelt een cruciale rol bij de uitwerking van het integrale end-to-end proces van gegevensdeling binnen het veiligheidsdomein. Het doel is om gezamenlijk met betrokkenen te komen tot een uitwerking van het proces, en vanuit de maatschappelijke opgave tot het daadwerkelijk delen van gegevens om zo de informatiepositie bij de aanpak van opgaven te versterken. De casushouder werkt nauw samen met de andere casushouders en projectmanagers binnen de taskforce, alsook met partners en betrokkenen binnen het domein van gegevensdeling. De taak is om hen actief te betrekken bij de uitwerking en uiteindelijk implementatie van het proces, de organisatie en de besturing daarvan door aan te sluiten op de bestaande praktijk en waar nodig verbeteringen doorvoeren om tot een integraal en bestuurd proces te komen voor gegevensdeling.

Werkzaamheden
• Procesontwerpen• Samen met de betreffende partners ontwerpen en beschrijven van het globale proces, waaronder de organisatie en besturing.
• Concretiseren van de stappen binnen het proces op basis onder andere activiteiten en verantwoordelijkheden.• Organiseren en leiden van regelmatige overlegmomenten en workshops met betrokkenen (vanuit sturing, ondersteuning en partners). De taak is hen actief te
• betrekken om tot een gezamenlijk en integraal proces te komen en de verwachtingen daarbij te matchen en managen.
• Ophalen van goede voorbeelden
• Onderzoeken en verzamelen van best practices van (domeinspecifieke) processen of systemen voor gegevensdeling.
• Creëren van inzicht en samenwerking• In samenwerking met de andere leden van de taskforce creëren van inzicht in eventuele bottlenecks of aandachtspunten binnen het huidige proces. Vervolgens doen
• van voorstellen (korte termijn en onderdeel van het te ontwerpen proces) om tot verbetering te komen
• Implementatie
• Voorbereiden van een gedragen en realistische aanpak, gericht op de implementatie van het proces.Functie-eisen
• Afgeronde (HBO/universitair) studie in de richting van Bedrijfskunde, Verandermanagement, Informatiemanagement/ICT of een vergelijkbare studierichting.
• In het bezit van geldige certificeringen op SAFe, Agile PGM en MSP.
• Minimaal 15 jaar werkervaring bij de overheid waarvan de laatste 10 jaar bij de Rijksoverheid
• Minimaal 5 jaar recente en relevante ervaring in het adviseren over governance en besturing van programma’s.• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwerpen van processen en gegevensdeling tussen organisaties/in ketens binnen de overheid.
• Minimaal 2 jaar ervaring met (her)ontwerp van processen in het veiligheidsdomein.
Daarnaast ben jij iemand die beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, en ruime ervaring meebrengt in complexe omgevingen. Je weet stakeholders te motiveren en communiceert doeltreffend met verschillende belanghebbenden, zowel binnen als buiten JenV.Je begrijpt de IT-voortbrengingsprocessen binnen overheidsorganisaties en weet deze te verbinden met het bredere proces en ben je in staat om knelpunten tijdig te signaleren en oplossingsgericht te handelen binnen gestelde deadlines.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 8 augustus uiterlijk om 15:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 06-33321958