Ben jij een ervaren changemanager met een passie voor het verbinden van ITIL, DevOps en projectmatig werken? Dan is dit jouw kans om het changemanagementproces binnen een maatschappelijk relevante organisatie opnieuw vorm te geven. Werk samen met de capaciteitsmanager om een soepele samenwerking te realiseren en zorg voor een werkbare flow die alle betrokken partijen ondersteunt. Een unieke mogelijkheid om jouw expertise in te zetten voor een impactvolle verandering. Benieuwd naar de uitdagingen die jou te wachten staan? Lees verder en ontdek meer.

Over het bedrijf

S&Z Consultancy

Uitzendbureau•21 - 50 medewerkers

• •

Volledige vacaturetekst

Geplaatst op6 augustus 2025
ICT, Overheid, Verander management
Nijmegen
Fulltime, Parttime, ZZP, Tijdelijk

Wij zoeken een ervaren changemanager die de brug weet te slaan tussen ITIL, DevOps en projectmatig werken. Iemand die begrijpt dat changemanagement niet draait om het creëren van flow en controle – met draagvlak bij zowel beheer als projectteams.

Je krijgt de kans om het changemanagementproces te herontwerpen op basis van ITIL stevig te verankeren binnen een publieke binnen maatschappelijk relevante organisatie. Samen met de capaciteitsmanager leg je de basis voor een soepel samenspel tussen vraag en aanbod, waarbij changes vanuit de deelnemende gemeenten moeiteloos kunnen worden ingepland én uitgevoerd. Met jouw inzet zorgen we voor een werkbare flow die zowel DevOps-teams, projectleiders als beheerders ondersteunt en versterkt.

24-32 uur per week
Contract: 6 maanden
Optie op verlenging: Ja 2*6 maanden

Werkzaamheden

Het implementeren van het nieuwe changemanagement proces; Het opstellen van een changemanagement plan waarin we betere standaarden kunnen ontwikkelen; Het opzetten van een verbeterproces voor de coördinatie van processen; Het voorzitten van het CAB team; Het aansturen van de change coördinatoren; Het mede opstellen van proces KPI’s; Brug bouwen tussen ontwikkelingen, projecten en de aansluiting met change;

Opleidingen

HBO+ opleiding;

Ervaring

5 jaar ervaring in de laatste 8 jaar als Changemanager binnen IT- (beheer)organisaties; Ervaring met Excel én Power BI (Benoem dit duidelijk in het cv); 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: inhoud opdracht/functie, organisatie, periode, naam referent, e-mailadres en/of telefoonnummer; 3 jaar ervaring met TopDesk. 3 jaar ervaring bij/met gemeentelijke IT-structuren of regionale samenwerkingsverbanden.

Kwalificaties

Een praktische en onafhankelijke houding; Je bent analytisch, communicatief sterk en weet belangen op strategisch en tactisch niveau te verbinden; Resultaatgericht; Proactief en initiatiefrijk; Helicopterview; Werkt goed en graag in teamverband en verbindt collega’s met verschillende achtergronden; Klant- en servicegericht, maar ook resultaatgericht en accuraat; Beschikt over goed probleemoplossend vermogen en denkt in oplossingen zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen; Adviesvaardigheden op zowel tactisch als strategisch niveau; Naast goede schriftelijke vaardigheden, ook overtuigend kunnen presenteren en motiveren.

Graag reageren voor 14-8-2025 12:00 uur met CV in Word/PDF formaat in het Nederlands, max. 3 pag.
Tevens graag vermelden: Beschikbaarheid en salaris indicatie.
Geschikt voor ZZP.

Gevraagd

Gerelateerde zoekopdrachten

Change Manager Nijmegen Parttime Nijmegen HBO Nijmegen Tijdelijk contract Nijmegen Nijmegen Provincie Gelderland Change Manager Salaris Change Manager

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Change Manager in Nijmegen

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)

Change Manager in Nijmegen gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl

Plaats gratis je vacature Zoek gratis door 179.626 CV's