Senior Omgevingsmanager Groot Merwede Nieuwegein • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inleiding
In co-creatie met inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en het bestuur geven we onze ambitieuze Nieuwegeinse ontwikkelopgaven vorm. Een grote gebiedsopgave voor Nieuwegein ligt op grondgebied van Utrecht en Nieuwegein, Groot Merwede. Een nieuw te ontwikkelen gebied waar actief stedelijk leven centraal staat. Hoe zorgen we ervoor dat we dit samen kunnen ontwikkelen met onze belangrijkste stake- en shareholders, in samenspraak met de omgeving?

Als Omgevingsmanager speel jij hier een sleutelrol in; je creëert, op verbindende wijze, draagvlak, betrokkenheid en samenwerking en realiseert dit met strategisch omgevingsmanagement. Daarbij denk je vanuit wederzijdse belangen en mogelijkheden deze bij elkaar te brengen. Ieders belang weeg je serieus mee waardoor partijen bereid zijn tot samenwerking en men zich gehoord en begrepen voelt.

Opdracht
Jouw doel is om draagvlak, betrokkenheid en samenwerking te creëren met de omgeving, stake- en shareholders voor de ambities van de Nieuwegeinse samenleving en te zorgen voor goede relaties. Dit doe je door:

• Het versterken van de samenwerking met inwoners, ondernemers en belangenorganisaties. Je bent de verbinder en mede gesprekspartner voor de projectorganisatie met de omgeving en stake- en shareholders;
• Je brengt de belangen en betrokkenen goed in beeld, je ontwikkelt samen met het programmateam een transparante en duidelijke strategie over hoe de omgeving betrokken wordt en betrekt op deze wijze de omgeving bij het project en organiseert het geheel;
• Je draagt bij aan het zorgvuldig ophalen en afwegen van wensen en eisen vanuit de samenleving;
• Je adviseert en inspireert de stuurgroep, programmamanager, projectleider en leden van de projectgroepen;
• Naast de samenwerking versterken met externe partijen werk je samen met het programmateam en de projectleiders ook aan een aanpak waarmee de samenwerking intern de gemeentelijke organisatie wordt versterkt tussen verschillende beleidsvelden, disciplines en beleidsbelangen i.r.t. de gebiedsopgave Groot Merwede.

Dit alles doe je met veel oog voor de gemeentelijke politieke- en bestuurlijke verhoudingen.

Organisatie
Je komt te werken binnen het programmateam Groot Merwede, met 7 professionals die werken aan de gebiedsontwikkeling Groot Merwede en de randvoorwaarden die nodig zijn om deze ontwikkeling voor elkaar te krijgen. Het programmateam maakt onderdeel uit van de afdeling Ruimtelijk Domein.

Wie zoeken wij?
We zoeken een ervaren en inspirerende omgevingsmanager die weet wat complexe gebiedsontwikkelingen vragen en snel boven de materie kan staan. Je hebt ervaring met strategisch omgevingsmanagement, (bewoners)participatie en inzicht en kennis met het werken in een politiek-bestuurlijk omgeving. Je hebt minimaal een hbo-opleiding en je brengt ervaring mee vanuit een adviesbureau.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting communicatie, bestuurskunde of vergelijkbaar
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van strategisch omgevingsmanager
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het ruimtelijk domein (bijv. gebiedsontwikkeling, wonen, energietransitie, mobiliteit, gevoelige functies)
4. Aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers
5. Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatie
6. Aantoonbare werkervaring met het moderaten van gesprekken en conflictbemiddeling met verschillende typen van gesprekpartners (bestuurlijk/politiek, beleidsmatig, zakelijk/economisch, bewoners/belangengroeperingen)

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch omgevingsmanager
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het ruimtelijk domein
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met politiek gevoelige dossiers
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met participatie en het moderaten van gesprekken
5. Aantoonbare gebiedskennis en een relevant netwerk in de Utrechtse regio

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken