Manager Revalidatiecentrum – Capaciteitsmanagement & Zorgbemiddeling Oudorp • Magentazorg

Ben jij een ondernemende, resultaatgerichte manager met een scherp oog voor afstemming tussen zorgvraag en -aanbod? Wil jij met jouw kennis van capaciteitsplanning en zorgbemiddeling bijdragen aan optimale inzet van mensen en middelen, én aan het herstel van revalidanten? Dan is dit jouw moment.

Magentazorg is een toonaangevende zorgorganisatie in Noord-Holland-Noord, met meerdere locaties waar intramurale en extramurale zorg wordt geboden. In ons gloednieuwe Revalidatiecentrum (geopend in november 2022) staat kwalitatieve revalidatiezorg centraal in een moderne, inspirerende werkomgeving.
Het managementteam van het Revalidatiecentrum bestaat uit twee ervaren managers zorg en een directeur revalidatie & zorg. De huidige manager gaat zijn focus verleggen naar projectmanagement zodat we hybride revalideren met behulp van beeldzorg kunnen door ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Jouw rol
Als manager ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de behandeldienst en medewerkers ontvangst op de GRZ. Organisatie breed voor de afdeling zorgbemiddeling. Stuur je op een vloeiende verbinding tussen capaciteit, personeelsplanning, cliëntplanning en cliëntstromen. Leidt je de dagelijkse processen én ontwikkelt strategische kaders voor capaciteitsplanning en de centrale regie op instroom, doorstroom en uitstroom.
Je bent verantwoordelijk voor:

• Leidinggeven aan het behandelteam (paramedici, 15 fte), behandelplanners (1fte) en medewerkers in de ontvangsthal van de GRZ; (2fte)
• Leidinggeven aan de afdeling Zorgbemiddeling (5 fte).
• De opzet en uitvoering van het capaciteitsjaarplan (conform productieafspraken);
• De implementatie en doorontwikkeling van slimme planningssystemen zoals RoosterPlatform;
• Portefeuillehouder op ondersteunende domeinen zoals facilitair en huisvesting.

Je borgt samenhang in de gehele zorgketen: van eerste contact met de cliënt via Zorgbemiddeling, tot het einde zorgmoment.

Team en cultuur
Je werkt in een omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan. Je creëert een prettige werksfeer waarin collega's zich ontwikkelen, betrokken zijn en met plezier bijdragen aan hersteltrajecten van cliënten. Goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid vormen hierbij jouw kompas.

Wie zoeken wij?
Jij bent een energieke leider met gevoel voor zorgprocessen en organisatiedynamiek. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch beleid en dagelijkse operatie, en weet daarbij mensen in beweging te brengen.
Je hebt:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur aangevuld met bedrijfskundige scholing);
• Ervaring als manager in een zorgcontext of vergelijkbare omgeving;
• Aantoonbare affiniteit met capaciteitsplanning én zorgbemiddeling;
• Verbindend vermogen
• Ervaring met verandermanagement en digitale tools (zoals RoosterPlatform) is een pré;
• De drive om eigenaarschap, continu verbeteren en resultaatgerichtheid uit te dragen.

Wat bieden wij?

• Een betekenisvolle functie van bijvoorkeur 32 uur per week in een innovatieve organisatie;
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris volgens FWG 60 cao VVT ( €4.470,82 - €5.962,34)
• Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een Eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en extra verlofopbouw.

Enthousiast?
Solliciteer direct met je cv en motivatie. Vragen over de functie of het werken bij het Revalidatiecentrum? Neem gerust contact op met Mariëlle Teesseling, directeur zorg & revalidatie, via (06) 572 572 80.

De vacature wordt gesloten zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Je kan reageren op deze vacature tot: 26-08-2025