Teammanager extramuraal Middelharnis • CuraMare

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wat ga je doen?
Als teammanager extramurale zorg ben je, samen met de divisiemanager en collega-teammanagers – verantwoordelijk voor de thuiszorg, huishoudelijke verzorging, individuele begeleiding én groepsbegeleiding (welzijn). Jij vormt de verbindende schakel tussen de zorgteams en de organisatie. Met jouw energie, visie en daadkracht geef je leiding aan meerdere teams van in totaal zo’n 60 tot 80 collega’s. Je stuurt niet alleen op kwaliteit en cliënttevredenheid, maar ook op gezonde, realistische resultaten op financieel vlak.

In nauwe samenwerking met je teams geef je uitvoering aan de transitie naar een toekomstbestendige wijkzorg. Daarbij ben je laagdrempelig en benaderbaar. Je weet als geen ander hoe belangrijk het is dat medewerkers in hun kracht staan. Daarom zet jij je in voor gemotiveerde, geïnspireerde teams en een werkklimaat waarin mensen met plezier en trots zorg verlenen.

Binnen de extramurale zorg van CuraMare wordt hard gewerkt aan de zorg van de toekomst. Ook daarin speel jij als teammanager een actieve rol. Denk aan projecten zoals virtuele thuiszorg, het verder ontwikkelen van zorgpaden, innovatie binnen het Regionaal Coördinatiepunt en het Zorgcoördinatiecentrum en initiatieven rond het ‘dorp van de toekomst’. Innovatie en vernieuwing zijn bij ons geen losse termen, maar concrete stappen die jij mede vormgeeft.

Ga jij deze uitdaging samen met ons aan?

Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:

• Een goed salaris van minimaal €4.016,- en maximaal €5.962,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FG 60 CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT.
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
• Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
• Een hecht team van collega’s die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
  • Collectieve zorgverzekering
  • Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
  • Korting op de sportschool
  • Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
  • Gratis trainingen van GoodHabitz
  • Voordelig naar leuke evenementen met Tickets for Good

Wat geef jij?
Wat verwachten wij van jou:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan professionals en weet collega’s te inspireren, motiveren en in hun kracht te zetten.
• Je bent een teamspeler met een open en toegankelijke houding. Je stimuleert samenwerking en weet mensen met elkaar te verbinden.
• Je blijft kalm en behoudt het overzicht, ook in een dynamische en soms hectische werkomgeving.
• Je beschikt over een heldere visie op zorg en weet deze te vertalen naar de praktijk. Daarbij schakel je moeiteloos tussen de dagelijkse operatie en beleidsmatige vraagstukken.
• Je hebt kennis van en ervaring met het verbeteren van zorgprocessen en stuurt op ontwikkeling, professionalisering en groei van jezelf, je team én de organisatie.
• Je bent besluitvaardig, communicatief sterk en weet heldere kaders te stellen. Eenduidigheid en gelijkheid zijn voor jou belangrijke uitgangspunten.
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!

CuraMare als jouw werkGEVER
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer ruim 3000 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Lees meer over de thuiszorg die wij aanbieden op

Solliciteer nu als teammanager!
Wil jij jouw zorghart geven in een afwisselende baan met fijne collega’s? Solliciteer dan nu als teammanager bij CuraMare. We kijken uit naar je motivatie en CV! We ontvangen deze graag vóór 1 september. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 9 september tussen 13:00 uur en 17:00 uur.

Heb je vragen over deze vacature?
Neem dan gerust contact met ons op. Je kunt bellen of een WhatsApp bericht sturen naar Martin Mauritz, divisiemanager, via: . Hij beantwoordt je vragen graag!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld