Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd Breda • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Procesregisseur Jeugd binnen het Team Regisseurs Jeugd (TRJ) speel je een cruciale rol in het primaire proces rondom complexe jeugdvraagstukken. Je wordt ingezet op casuïstiek met meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek, waarbij je het proces centraal stelt en de samenwerking met het netwerk en ketenpartners verbindt om snel tot passende oplossingen te komen.

1. Onderzoek en besluitvorming bij complexe casuïstiek
- Uitvoeren van dossieronderzoek binnen complexe, meervoudige casuïstiek en verzamelen van ontbrekende informatie.
- Vaststellen van integrale hulpvragen op het gebied van jeugdhulp en daarbuiten, en bespreken in casuïstiekbesprekingen.
- In kaart brengen van problematiek, beperkingen, eigen kracht en draagvlak.
- Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en omgaan met agressie.
- Vastleggen van besluitvormingsprocessen in het dossier.
- Rechtmatig en doelmatig beslissen over inzet van specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en persoonsgebonden budget).
- Toepassen van opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders passend bij complexiteit.
- Signaleren en opschalen bij stagnerende hulpverlening.
- Kernbesluitvorming volgens protocol in samenwerking met Jeugd Adviesteam en Procescoördinator Jeugd.

2. Voeren van procesregie
- Zorgdragen voor een totaalbeeld van de situatie en betrokken partijen.
- Faciliteren van het opstellen van één gezamenlijk plan met duidelijke SMART-doelen en afspraken over regie binnen het gezin.
- Sturen op uitvoering en voortgang van het plan en waar nodig bijsturen.
- Besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren ten behoeve van het kind, ook bij uiteenlopende visies.
- Procesregie bij Uniform Hulp Aanbod en in samenwerkingsverbanden met rechtbank en Raad voor de Kinderbescherming.
- Actief monitoren van veiligheidscasuïstiek als eindverantwoordelijke voor "zicht op veiligheid".

3. Zicht op en borgen van veiligheid
- Risicotaxatie uitvoeren en risico's voor ontwikkeling en veiligheid van het kind in kaart brengen.
- Afwegen of veiligheid binnen vrijwillig kader geborgd kan worden en indien nodig verzoeken tot onderzoek of gesloten plaatsing indienen.
- Verantwoordelijk voor bereikbaarheid en inzetbaarheid in crisissituaties tijdens kantooruren.

4. Sturen op kwaliteit
- Gesprekken voeren met kind, gezin en aanbieders over ondersteuning en verbeteringen.
- Expert zijn op één of meerdere aandachtsgebieden en vraagbaak voor collega’s.
- Actieve bijdrage leveren aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Minimaal 1 jaar ervaring als procesregisseur of jeugdprofessional.
• Gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en SKJ-certificering.
• Analytisch sterk met het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Uitstekende teamspeler, effectief in het gezamenlijk volbrengen van opdrachten.

Gevraagd

Eisen:

1. Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
2. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
3. Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring als Procesregisseur/Jeugdprofessional (of in een soortgelijke rol)
4. Uw kandidaat is SKJ geregistreerd
5. Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van de Jeugdwet en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, en inzicht in de veiligheidsketen

Wensen:

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 3 jaar recentelijke ervaring als procesregisseur/jeugdprofessional (of soortgelijke rol) binnen een gemeente
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de sociale kaart rondom jeugdzorg en het sociaal domein binnen de regio West-Brabant Oost
• Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.