+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Best.
Laad meer vacatures

HR Manager Best Spoor 3 HRM

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 4.000 - € 5.000 p/m (bruto)
  • Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Best
Voor een toonaangevende internationale fashionretailer zoeken we een HR Teamlead. In deze rol stuur je een compact HR-team aan en geef je richting aan het personeelsbeleid in de Benelux-regio. Je bent een coach, motivator en werkt pragmatisch mee om de organisatie te ondersteunen in haar groei. Geniet van aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals personeelskorting, reiskostenvergoeding, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Meer weten over deze leuke kans? Lees verder!
 

Over het bedrijf

Spoor 3 HRM
Werving en selectie6 - 20 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor een toonaangevende internationale fashionretailer, actief in meer dan 47 landen met ruim 1200 filialen wereldwijd, zoeken wij een gedreven en mensgerichte HR Teamlead. Jij gaat samen met een compact HR-team het verschil maken voor de winkels in Nederland, België en Luxemburg.

In deze dynamische functie ben jij hét HR-kompas van de organisatie in de Benelux-regio. Samen met jouw team geef je richting aan het personeelsbeleid en zorg je ervoor dat zowel het HR-team als de medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Je bent niet alleen een coach en motivator, maar ook iemand die pragmatisch meewerkt en verantwoordelijkheid neemt in een snelgroeiende en ondernemende organisatie.

Opstellen en uitvoeren van het personeelsbeleid.

Ontwikkelen en begeleiden van het HR-team en stimuleren van medewerkersontwikkeling.

Bewaken van HR-processen en fungeren als aanspreekpunt voor regiomanagers en filiaalverantwoordelijken.

Adviseren bij HR-gerelateerde vraagstukken zoals procedures, conflicten, disciplinaire trajecten en arbeidsveranderingen.

Signaleren van verbeterpunten en initiëren van concrete verbeteracties.

Ondersteunen bij de uitvoering van personeelsadministratie.

Verzorgen van maandelijkse rapportages en kengetallen richting het hoofdkantoor.

Optimaliseren en beheren van HR-processen in AFAS.

Een afgeronde HBO-opleiding (HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar).

Aantoonbare ervaring in een HR-adviesrol.

Leidinggevende ervaring is een pre.

Ervaring met AFAS Profit en InSite.

Goede kennis van het Nederlandse arbeidsrecht; bereidheid om je ook te verdiepen in Belgisch en Luxemburgs arbeidsrecht.

Nauwkeurigheid en stressbestendigheid in een dynamische omgeving.

Een hands-on mentaliteit.

Enthousiasme voor het coachen en ontwikkelen van een HR-team.

Salaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand (fulltime, afhankelijk van ervaring).

25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.

8% vakantiegeld.

Personeelskorting op de producten van de organisatie.

Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (vanaf 10 km enkele reis).

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

Een informeel en gezellig team dat graag samen resultaten behaalt.

Ben jij klaar om HR naar een hoger niveau te tillen binnen een internationale, snelgroeiende fashionorganisatie? Reageer dan snel en we nemen contact met je op!

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in