Recruiter Den Haag • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Recruiter. 

Als recruiter versterk je het recruitmentteam gedurende de gespreksronde van het overplaatsingsproces binnen het Ministerie van Buitenlandse Zaken. Je wordt toegewezen aan diverse vacatures, variërend van diplomaten die Nederland in het buitenland vertegenwoordigen tot bedrijfsvoeringsspecialisten in Den Haag.

Jouw taken: Samen met de vacaturehouder voer je selectiegesprekken met kandidaten die al geselecteerd zijn voor een gesprek. Je zorgt voor een objectief en gestructureerd selectieproces, onder andere door het gebruik van een scorecard. Op basis van de gesprekken adviseer je de vacaturehouder over de geschiktheid van kandidaten. De gesprekken vinden zowel virtueel als fysiek plaats.

Periode: De gespreksronde vindt plaats van 13 oktober tot 14 november, met een voorbereidende en inwerkperiode van 29 september tot 13 oktober. Na afloop neem je deel aan de evaluatie van het proces.

Werkomgeving

Je werkt binnen Team Mobiliteit van de personeelsdirectie, dat verantwoordelijk is voor de instroom en doorstroom van medewerkers. Het team Werving Selectie bestaat uit circa 20 collega’s verdeeld over verschillende sub-teams, waaronder Recruitment en interne vacaturevervulling. Het team kenmerkt zich door een grote diversiteit aan achtergronden, collegialiteit, kennisdeling en plezier in het werk.

Gevraagd

• De ideale kandidaat heeft ervaring binnen de Rijksoverheid, begrijpt de unieke eisen van werken in een politiek en cultureel diverse omgeving en kan daarin met tact en sensitiviteit opereren
• Als stevige gesprekspartner kun jij samen met de vacaturehouder selectiegesprekken voeren. Jouw kracht toont zich niet alleen in die gesprekken, maar ook bij het coachen van leidinggevenden tijdens het voeren van deze gesprekken én bij de gezamenlijke reflectie op de gesprekken
• Jij zorgt voor een objectieve manier van selecteren, onder andere door het vormgeven van een gestructureerd gesprek en gebruik van een scorecard
• Jij zorgt voor een optimale kandidaat- èn klantbeleving. Je bent in staat om verbinding te maken met beleidsambtenaren, ambassadeurs, directeuren etc. die je zult treffen als vacaturehouder dan wel kandidaat
• Jij kan selectiegesprekken voeren in het Engels

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.