Projectleider Werkgesprekken Amsterdam • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een Werkontwikkelbedrijf zoeken we een Projectleider Werkgesprekken. De aanleiding is dat de gemeente de organisatie gevraagd heeft om samen met ketenpartners deel te nemen aan het project Nieuwe route naar werk. 

Onderdeel van dit project is een aanpassing in het momentum waarop de organisatie betrokken wordt bij een inwoner. Direct bij aanvraag van een bijstandsuitkering wordt de organisatie betrokken in het proces waarbij ze samen met de inkomensconsulent van de gemeente het eerste gesprek zullen voeren.

In dit gesprek onderzoeken ze samen met de inwoner:

• Of de inwoner begeleid kan worden naar werk;
• Welke afstand tot de arbeidsmarkt er is;
• En welk traject nodig is om verder te komen.

Om dit goed te organiseren zoeken wij voor deze mooie organisatie een tijdelijke projectleider die het overzicht houdt en zorgt dat alles goed loopt. 

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt Werkom in het grote project Nieuwe route naar werk
• Je leidt het deelproject en bent verantwoordelijk voor de planning, uitvoering, budget en voortgang
• Je zorgt voor goede afstemming met de gemeenten, andere partners in de keten, management en collega’s
• Je zorgt voor een gedetailleerde procesmodellering
• Je zorgt voor analyses waarbij alle gestelde KPI’s worden meegenomen en inzichtelijk worden gemaakt
• Je bent snel in het signaleren van knelpunten en het maken van verbeterslagen
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor betrokkenen in het project
• Je ondersteunt het team en management van Mens & Werk in de uitvoering, zonder hiërarchische rol

Gevraagd

• Je hebt ruime ervaring als projectleider, bij voorkeur in een maatschappelijk of gemeentelijke context;
• Je kunt huidige processen snel doorgronden en hebt een sterk analytisch vermogen
• Je kunt omgaan met diverse belangen en weerstand.
• Je kunt goed schakelen tussen inhoud, proces en mensen;
• Je bent in staat om diverse communicatiestijlen te hanteren;
• Je hebt affiniteit met het sociaal domein en participatievraagstukken.

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.