+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hilversum.
Laad meer vacatures

Projectleider Samenvoeging Financiën en Belastingen Hilversum Samenvijf

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 40 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Hilversum
Als Projectleider Samenvoeging Financien en Belastingen speel je een cruciale rol in het ambitieuze project om twee gemeentelijke organisaties samen te voegen. Je werkt nauw samen met de teams van beide gemeenten en bent verantwoordelijk voor het adviseren, coördineren en uitvoeren van financiële harmonisatieprocessen. Een unieke kans om je stempel te drukken op de toekomst van deze nieuwe ambtelijke organisatie. Lees door en ontdek waarom wij jouw expertise nodig hebben.
 

Over het bedrijf

Samenvijf
Werving en selectie51 - 250 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Samenvoeging Financiën en Belastingen. 

Als projectleider samenvoeging Financiën en Belastingen maak je onderdeel uit van het Programma Samenvoeging Wijdemeren en Hilversum. Vanaf 1 januari 2026 worden de twee organisaties samengevoegd tot één ambtelijke organisatie. Je werkt nauw samen met de teams van beide gemeenten op het gebied van Financiën en Control.

Verantwoordelijkheden

  • Optreden als projectcontroller en adviseur begroting van het programma Samenvoeging.
  • Advies geven aan projectleiders binnen het programma Samenvoeging.
  • Reviewen van de concept-startnotitie "harmoniseren financieel beleid en belastingen" voor de gemeenteraad, bestuurlijke advisering en voorbereiding op vaststelling door de gemeenteraden van Wijdemeren en Hilversum.
  • Uitvoeren van de startnotitie financieel beleid en belastingen in 2026 in samenwerking met lijnmanagers en teams.
  • Op orde brengen van administratieve en technische randvoorwaarden, waaronder harmonisatie van financieel administratieve inrichting, mandaatregelingen, budgethouderschap, en fiscale inrichting.
  • Inventariseren van verordeningen en beleid en het in beeld brengen van verschillen.
  • Organiseren van draagvlak, informeren en meenemen van de organisatie in de werkwijze voor 2026.
  • Inrichting van één financieel systeem en voorbereiding van actualisatie van de Financiële verordening en Controleverordening.
  • Adviseren en aanspreekpunt zijn bij verschillende discussiepunten en bestuurlijke advisering, inclusief het organiseren van technische sessies voor raadsleden.

Focus voor 2025

  • Harmonisatie van financieel administratieve inrichting zoals rekeningstelsel, budgetverdeling, investeringen, ICT en werkprocessen.
  • Harmonisatie van mandaatregelingen en budgethouderschap.
  • Inventarisatie van verordeningen en beleid en het in beeld brengen van verschillen.
  • Fiscale inrichting, waaronder BTW, vennootschapsbelasting en verzekeringen.
  • Invulling van afspraken uit de Samenwerkingsovereenkomst over financiën, zoals P&C cyclus en bedrijfsvoeringslasten.
  • Draagvlak organiseren en informeren binnen de organisatie over de werkwijze voor 2026.

Focus voor 2026

  • Inrichting van één financieel systeem.
  • Actualisatie van de Financiële verordening met integratie van begrotings-, verslagleggings- en sturingsprincipes.
  • Uitvoering van de P&C cyclus 2026/2027.
  • Voorbereiding van een nieuwe Controleverordening met herijking van rollen van accountant, raad en rekenkamer.
  • Opstellen van grondslagennotitie reserves, voorzieningen en investeringen, inclusief definiëring van minimale weerstandscapaciteit en afschrijvingssystematiek.
  • Adviseren en realiseren van werkzaamheden rondom bestuurlijke kwesties met financiële impact.


Gevraagd

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financieel/bedrijfskundige richting
  • Minimaal 5 jaar ervaring met adviestrajecten in een politiek-bestuurlijke context (met aantoonbare resultaten)
  • Minimaal 2 recente (laatste 5 jaar) voorbeelden van ervaring met organisatieveranderingen binnen gemeenten


Aanbod

  • We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
  • Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
  • Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
  • Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
  • Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor


Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in