HR medewerker - Kantoor Amersfoort • Brood & Spelen

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Ben jij een ervaren HR-professional die structuur weet aan te brengen, scherp is op wet- en regelgeving, energie krijgt van het adviseren van collega’s en hen op een verbindende manier weet aan te sturen? Dan zoeken wij jou!

Wij zoeken een ervaren HR-medewerker die verantwoordelijk is voor de dagelijkse coördinatie van onze HR-processen. In jouw rol houd je het overzicht op verzuim- en contractbeheer en zorg je dat alles daarin goed geregeld is. Je houdt in de gaten of wet- en regelgeving correct wordt toegepast, bijvoorbeeld als het gaat om diplomavereisten of de cao Kinderopvang. Daarnaast heb je een coachende en sturende rol richting collega’s op het gebied van personeelszaken en welzijn. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en coördinatie.

Jouw taken zien er als volgt uit:

• Begeleiden van je collega’s met betrekking tot het volledige verzuimproces.
• Je bewaakt het on- en offboardingproces en de personeelsadministratie.
• Je stelt arbeidscontracten op en zorgt voor een tijdige verlenging of beëindiging.
• Je bent verantwoordelijk voor mutaties rondom de salarisbetalingen, urenregistraties en het verlofbeheer.
• Je stuurt de collega’s van personeelszaken aan.
• Je geeft advies aan collega’s over HR gerelateerde vraagstukken.
• Je helpt mee met het inrichten van het personeelssysteem en het onderhouden daarvan.
• Je houdt het personeelshandboek up-to-date en zorgt dat dit voldoet aan de actuele wet- en regelgeving.

• Een afwisselende en uitdagende functie in een bewegende organisatie.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris op basis van ervaring en verantwoordelijkheden.
• Reiskostenvergoeding.
• Een collegiaal en gezellig team waar samenwerking en initiatief gewaardeerd worden.

Brood & Spelen, opgericht in 2004, is inmiddels uitgegroeid tot een van de grootste aanbieders van tussen schoolse opvang in Nederland. Wij creëren een veilige en stimulerende omgeving waarin samenwerking en plezier centraal staan. Op meer dan 60 scholen ondersteunen we dagelijks kinderen, ouders en scholen. Daarnaast heeft Brood & Spelen twee BSO locaties, waar er na een lange schooldag ruimte is voor plezier en rust. Ons moderne kantoor in Amersfoort biedt een inspirerende werkomgeving en je wordt deel van een leuk en hecht team.

• Je hebt een afgeronde HR opleiding.
• Je hebt relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
• Je kan goed overweg met Microsoft Office en het is een prè als je bekend met Microsoft dynamic en Kidsvision.
• Je bent op de hoogte van relevante wet- en regelgeving (zoals arbeidsrecht en verzuim).
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen rondom CAO kinderopvang.
• Je denkt proactief mee over verbeteringen en durft initiatief te nemen.
• Je bent toegankelijk, communicatief sterk en weet mensen op hun gemak te stellen.
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail, ook als het druk is.

Heb je nog vragen over deze vacature dan horen we dat graag! Met je vragen kan je terecht bij Hugo Mensink. Hij is te bereiken op: of via de mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Leuk dat je interesse hebt in deze functie! Dit is onze sollicitatieprocedure:

Solliciteren: Je kunt reageren op deze vacature tot 1 sep 2025. Na de sluitingsdatum beoordelen wij alle sollicitaties en nemen we contact met je op. Als wij potentie zien in je sollicitatie, dan neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op. Zien wij geen potentie, dan ontvang je per mail een terugkoppeling.
Telefonisch gesprek: Tijdens dit gesprek maak je kennis met een van onze recruiters, die het eerste sollicitatiegesprek in zal plannen. Je ontvangt vervolgens per mail een bevestiging van dit gesprek.
1e Gesprek: Het eerste gesprek vindt plaats op kantoor. Je voert het gesprek met de directrice en een van onze recruiters. Je maakt kennis met Stichting Brood & Spelen en de functie, en wij leren jou beter kennen. Er is ruimte voor zowel onze vragen als jouw vragen. Aan het einde van het gesprek plannen we een datum in voor de terugkoppeling.
2e Gesprek: Als het eerste gesprek goed is bevallen, volgt een tweede gesprek op kantoor met de manager TSO, een medewerker van kantoor en de recruiter. Aan het einde plannen we een datum voor de terugkoppeling.
Arbeidsvoorwaardengesprek: Zijn beide gesprekken positiefervaren? Dan volgt een arbeidsvoorwaardengesprek met de directrice.
Welkom bij Brood & Spelen! De arbeidsvoorwaarden zijn akkoord. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan. Wij verwelkomen je met open armen in ons team.

Ben jij enthousiast over deze functie en zie je jezelf werken bij Brood & Spelen?
Laat het ons weten! Stuur een kort bericht naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of klik op de knop ‘solliciteer direct’ en vertel waarom jij een waardevolle aanvulling bent voor ons team.

Heb je vragen? Neem gerust telefonisch contact met ons via 033-2588684 en kies voor ‘Werken bij’. We kijken uit naar jouw reactie!