Beleidsadviseur Jeugd Maastricht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat beleidsmatig sturing geven aan contractafspraken met zorgaanbieders en bijdragen aan de ontwikkeling van een integraal beleidskader voor jeugdaccommodaties in Venlo, inclusief analyses en behoefteonderzoek onder jongeren.

**Functieomschrijving**

**Taken**

Twee hoofdtaken, in totaal gemiddeld ca. 28 uur per week. Exacte aantal uren in overleg te bepalen.

**Afspraken met zorgaanbieders (zorglandschap)**
– Beleidsmatige sturing op contractafspraken samen met o.a. contractmanagers en uitvoering. Hieronder vallen sturen op budgetafspraken met aanbieders, accountgesprekken en oppakken van signalen vanuit de uitvoering.
– Op onderdelen bijdrage leveren aan implementatie nieuwe contracten voor ambulante jeugdhulp en woonvoorzieningen.
– Dit vraagt nauwe samenwerking intern met diverse collega’s, regionaal met collega’s van andere gemeenten en met zorgaanbieders.

**Jeugdaccommodaties**
De gemeente Venlo heeft enkele jeugdaccommodaties (jeugdhuizen). Er ligt de ambitie om te komen tot een integraal beleidskader en visie voor jeugdaccommodaties in Venlo. Dit beleid moet richting geven aan de inzet, ondersteuning, spreiding over de stad en financiering van jeugdaccommodaties in de komende jaren en zorgen voor transparantie, effectiviteit en toekomstbestendigheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen nader te bepalen gemeentelijke kaders.
– Opstellen nulmeting: Inventarisatie en analyse van bestaande jeugdaccommodaties en vergelijkbare initiatieven (o.a. type voorziening, activiteiten, effectiviteit, ligging, doelgroep, gebruik, subsidie).
– Behoefteonderzoek onder jongeren, bestaande partners jeugdaccommodaties, verschillende gemeentelijke collega’s (o.a. stadsdeelmanagers, omgevingsmanagers, programmamanager, wijkteamleden), jongerenwerkers, uitvoerder opdracht Sociale Basis en andere relevante partners.
– Opstellen analyse: welke verbeteringen zijn er (eventueel) noodzakelijk? Voldoen deze aan de behoefte van de wijk en van de doelgroep? De effecten die we willen bereiken zijn hierin essentieel (sterk voorliggend veld, preventieve inzet en vroegsignalering).
– Organisatorisch: welke verbeteringen zijn er mogelijk om de afspraken rondom jeugdaccommodaties beter uit te kunnen voeren? Denk o.a. aan de verbinding tussen sociaal domein en vastgoed.
De analyse dient de basis te vormen voor een beleidsstuk.

Eventueel aanvullende taken worden in onderling overleg besproken.

LET OP: Het is voor onze opdrachtgever noodzakelijk dat je aan al de gestelde functie-eisen kunt voldoen. Dit moet overtuigend blijken uit je CV. Alleen dan is reageren op deze opdracht zinvol.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.