Gebiedsontwikkelaar De Run Veldhoven • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als gebiedsontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het in goede banen leiden van de integrale gebiedsontwikkeling binnen het project De Run. Je zorgt voor een succesvolle gebiedsontwikkeling binnen de vaste planning, waarbij je verbindt en de juiste prioriteiten stelt. Je werkt aan de herontwikkeling van het bedrijventerrein met behoud van vierkante meter bedrijvigheid, het toevoegen van 3.000 woningen en het oplossen van uitdagingen op het gebied van mobiliteit, energie en klimaat.

Ervaring en kennis: Je hebt ruime ervaring met gebiedsontwikkeling, waaronder minimaal enkele jaren in een soortgelijk project. Je beschikt over kennis van vastgoedrekenen en grondexploitaties en begrijpt de adviezen die hierop worden ingewonnen. Onderhandelen met marktpartijen en andere overheden behoort tot je kwaliteiten, met een bewezen trackrecord.

Vaardigheden: Je hebt goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, en bent een bruggenbouwer tussen tegengestelde belangen van overheid, marktpartijen en (toekomstige) bewoners. Je ziet kansen om extra processnelheid te realiseren en beschikt over goede adviesvaardigheden. Je hebt ruime ervaring met integrale complexe werkprocessen.

Persoonlijkheid: Je bent een teamplayer, doortastend, resultaatgericht en ambitieus, met oog voor bestuurlijke verhoudingen en de omgeving waarin woningbouwprojecten tot stand komen. Je bent een inspirator en maakt het interessant en leuk om aan dit project te werken.

Overige eisen: Ervaring binnen zowel de publieke als private sector is een must.

Gevraagd

Eisen:

1. Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven - Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing
2. Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag

Wensen:

• Opleidingsniveau - Minimaal opleidingsniveau: HBO+/ WO
• Hoeveel jaar werkervaring: Minimaal 10 jaar in vergelijkbare projecten
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.