Adviseur Groen Utrecht • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig! Als Adviseur Groen bij Stadsingenieurs van de gemeente Utrecht werk je samen met de ontwerpers, collega’s van beheer en andere afdelingen aan inrichtingsplannen voor de openbare ruimte. Het team Groen bestaat uit 7 (Senior) Adviseurs Groen en een Projectvoorbereider Groen. We werken met een projectenstructuur. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis én techniek van en voor de stad. Onze belangrijkste taak is het leveren van (ruimtelijke) expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Kijk voor meer informatie over de afdeling Stadsingenieurs op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht)

Opdrachtomschrijving

• Advisering bomen, heesters en overig groen in projecten;
• Voorbereiden en aanvragen velvergunningen en provinciale meldingen houtopstanden;
• Advies, uitvraag en controle BEA’s, bomeninventarisaties en overige boomtechnische adviezen;
• Uitvraag en controle groenwerk aan (raamcontract) aannemers;
• Advies groeiplaatsen;
• Advies Wet Natuurbescherming en F&F Quickscans.

Jij hebt/bent:

• hbo werk- en denkniveau met kennis van het vakgebied groen;
• Je bent bij voorkeur afgestudeerd als groeningenieur (bijvoorbeeld Hogeschool Van Hall Larenstein of een vergelijkbare opleiding);
• Je hebt ervaring op het gebied van stedelijk groen, bomenbeheer en/of ecologie;
• Bij voorkeur heb je aantoonbare gemeentelijke werkervaring;
• Je weet zelfstandig groenadviezen op te stellen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Proactieve werkhouding en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met Microstation is een pré.

Verder kun je je herkennen in de volgende competenties/vaardigheden:

• Sterk analytisch vermogen: je houdt rekening met de complexiteit van de stad;
• Communicatiekracht: je kunt jouw visie en verwachtingen goed overbrengen richting collega’s, het projectteam, aannemers, bewoners, e.d.;
• Omgaan met dynamiek: je werkt aan diverse grote en kleine projecten tegelijkertijd die allen hun eigen pieken en dalen hebben.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. hbo werk- en denkniveau met kennis van het vakgebied groen
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Je bent afgestudeerd als groeningenieur (bijvoorbeeld Hogeschool Van Hall Larenstein of een vergelijkbare opleiding)
2. Je hebt tenminste 4 jaar ervaring op het gebied van stedelijk groen, bomenbeheer en/of ecologie
3. Je hebt aantoonbare gemeentelijke werkervaring
4. Je weet zelfstandig groenadviezen op te stellen
5. Je hebt ervaring met Microstation
6. Beschrijf een situatie waarbij het ambitieniveau met betrekking tot een vergroeningsopgave van de opdrachtgever niet op 1 lijn lag met wat vaktechnisch mogelijk was. Geef aan hoe je dit hebt opgelost en waar jij het verschil in hebt gemaakt. (max 250 woorden)
7. Er is een groot vervangingsproject/onderhoudsproject waarbij we willen vergroenen. Een belangrijk onderdeel daarvan is om zoveel mogelijk bomen te planten. Hoe pak je dit proces aan? (max 250 woorden)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken