Interim Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) team Jeugd Purmerend • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Opdracht
Binnen team Jeugd van gemeente Purmerend werken betrokken en enthousiaste collega’s die altijd kijken naar wat nodig is om het beste resultaat voor onze inwoners te bereiken. Voor een tijdelijke opdracht binnen het Loket Jeugd zoeken wij een ervaren interim-professional die de rol van Bemiddelaar Bijzondere Indicaties (BBI) op zich neemt en bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de functie, met als doel het realiseren van efficiënte, doelgerichte en passende zorgtoewijzingen voor jeugdigen.

De interim BBI is een inhoudelijk specialist die een brug slaat tussen beleid, praktijk en wetgeving bij complexe jeugdhulpvragen. Je bent het vaste aanspreekpunt voor collega’s bij:

• Inkomende zorgaanvragen die afwijken van de standaard, zoals aanvragen met een hoge intensiteit of overlappende wetgeving (Jeugdwet, Wmo, Zvw, Wlz);
• Vraagstukken met onduidelijkheid over toepasselijke wetgeving;
• Het kritisch beoordelen van de verhouding tussen aangevraagde uren en inhoud van de zorg.

Daarnaast omvat de opdracht:

• Toetsen van aanvragen op passendheid binnen de Jeugdwet en gemeentelijk beleid;
• Voeren van onderhandelingen met zorgaanbieders over ureninzet en maatwerk aanvragen;
• Beoordelen van verleningsverzoeken (VOT’s), betaalovereenkomsten (BOK’s) en herindicaties;
• Evalueren van intensieve trajecten en herindicaties met een focus op herstel;
• Adviseren van interne en externe stakeholders;
• Bijdragen aan het scherp afbakenen van de Jeugdwet t.o.v. andere wetgeving;
• Aandragen van verbetervoorstellen voor samenwerking met externe verwijzers (GI, onderwijs, huisartsen).

De interim BBI werkt nauw samen met gedragswetenschappers, contractmanagement, de backoffice, de coördinator Jeugd en consulenten.

De opdracht wordt als succesvol beschouwd wanneer:

• Complexe zorgaanvragen correct en efficiënt zijn beoordeeld en toegewezen, met het juiste oordeel ten aanzien van wetgeving en gemeentelijk beleid;
• Onderhandelingen met zorgaanbieders over maatwerk (uren en inhoud) zijn afgerond;
• Het beoordelings- en zorgtoewijzingsproces binnen het team Jeugd is versterkt, door duidelijke richtlijnen en verbeterde werkwijzen;
• De samenwerking met externe partijen is verbeterd;
• Herindicaties en zorgtrajecten zijn geëvalueerd en geoptimaliseerd, met een focus op herstel en het verbeteren van de zorginzet;
• Er is bijgedragen aan beleidsverbeteringen en procesoptimalisatie.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van hbo-opleiding in de richting van Social Work of Sociaal Juridische Dienstverlening
2. Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet én van aanpalende wetgeving (Wmo, Wlz, Zvw)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met indicatiestelling, toewijzingen en beoordeling van zorginzet
4. Per direct beschikbaar voor 32 uur per week
5. Bereid om op locatie in Purmerend te werken

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring binnen het domein Jeugd bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met onderhandelen met zorgaanbieders over maatwerk
3. Aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beleid en sociale kaart Purmerend
4. Aantoonbare werkervaring met rapportages . Geef in het cv duidelijk aan in de hoeverre de door jou aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken