Accountspecialist Eindhoven • Randstad Nederland

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor een van onze grote klanten in de omgeving van Eindhoven zoeken we een Accountspecialist. Als accountspecialist ga je niet zomaar een baan aan, je wordt een essentieel onderdeel van een team dat direct bij de klant op locatie werkt. Je werkt samen met leuke collega's op de vestiging bij de klant, waardoor je op de hoogte bent van alle ins en outs.

Als accountspecialist ben je het kloppende hart van de samenwerking tussen Randstad en onze klant. Jouw takenpakket is breed en dynamisch. Dit biedt je namelijk de kans om je eigen agenda te kunnen beheren, autonomie te hebben en uitdaging te zoeken. Daartoe behoort:

• Werving & Selectie: Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de juiste talenten voor de klant. Je werft, selecteert en zorgt voor een vlekkeloze onboarding.

• Begeleiding & Coaching: Vanaf dag één ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers. Je begeleidt hen in hun ontwikkeling, voert beoordelingsgesprekken en bent de rots in de branding bij vragen of uitdagingen.

• Partnerschap: Je bouwt een sterke relatie op met teamleiders, supervisors en HR-officers. Ze vertrouwen op jouw expertise en advies over personeelszaken. Je denkt proactief mee en stelt de juiste vragen om processen te optimaliseren.

• Proactief & Onderzoekend: Je bent van nature nieuwsgierig en pakt zaken direct aan. Je bent niet bang om onderzoek te doen en initiatief te nemen om de beste oplossingen te vinden.

• een startsalaris tussen €2.700 en €3.200 bruto per maand, afhankelijk van je werk ervaring;

• je werkt onder een fijne manager die oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling, maar ook eerlijk en direct is over de verwachtingen.

• benefit budget pakket van: 8,5% vakantiegeld, 3,8% extra werkgeversbijdrage;

• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen!

• alles geregeld omtrent je laptop en simkaart. Je kunt een werkgeversbijdrage krijgen van €225 om een telefoon aan te schaffen;

• Groei & Ontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal. We bieden volop trainingen, opleidingen en doorgroeikansen. Wist je dat 80% van ons hoger management in een vergelijkbare rol is begonnen?

• Bonussen: Je profiteert van een aantrekkelijke bonus- en aandelenregeling.

Je werkt op het terrein van een grote klant in Eindhoven met een leuk team en een manager die om je geeft. Annemieke van der Putten, zal samen met jou kijken naar persoonlijke (door)groei mogelijkheden en zal altijd een eerlijk antwoord aan je geven. Daarnaast op de inhouse locatie zal je niet alleen komen te zitten. Wat verder het leuke is aan een inhouse rol, is dat je onderdeel bent van het team Randstad, maar ook een beetje van de klant.

• hbo werk- en denkniveau. Jij vindt uitdagingen en casussen leuk!

• ervaring in recruitment of HR is een plus.

• je bent proactief, onderzoekend en stelt de kritische vragen.

• je bent stressbestendig, kunt snel schakelen en prioriteiten stellen.

• je beschikt over de kwaliteiten om de rots in de branding te zijn voor medewerkers en een betrouwbare partner voor leidinggevenden.

Kortom, ben jij een aanpakker met een onderzoekende geest en wil je een cruciale rol spelen in de samenwerking met een van onze grootste klanten? Dan is dit de baan voor jou!

Draag je graag bij aan succesvolle samenwerkingen samen met onze klant? Of heb jij nog wat vragen? Ben je bijvoorbeeld benieuwd naar hoe jouw inwerkperiode eruit ziet? Neem voor meer info contact op met onze Talent Acquisition Specialist Margo Bonnema op 06-27895193 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Bij haar kun je ook terecht voor meer informatie.

• Succesvolle sollicitatie
  

  Fijn, de eerste stap is gezet! Je hebt je sollicitatie afgerond en deze is bij ons binnen gekomen. Binnen 2 werkdagen nemen wij contact met jou op per mail of telefoon. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De talent acquisition specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Daarnaast zijn wij benieuwd naar wie jij bent en naar wat jouw talenten zijn. Dit gesprek kan zowel op kantoor als online plaatsvinden.  

• Op tweede gesprek
  

  Het tweede gesprek is in ieder geval met jouw toekomstige manager. Zo krijg je nog meer beeld en gevoel bij jouw werkplek. Vaak zit hier nog een tweede persoon bij en die persoon is afhankelijk van de vacature en afdeling. Soms is dit met een andere manager, een collega uit het team of een andere talent acquisition specialist. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen samen echt kijken welke plek het beste bij jou past!

• Welkom in het team
  

  Yes, je bent aangenomen! Wij zorgen voor een passend aanbod, jij hoeft alleen maar digitaal te tekenen. Welkom in het team en bij Randstad ;-). Met een mooi onboardingsprogramma voel jij je direct thuis bij ons bedrijf en helpen wij je verder in de start van je baan.