- Home
- Vacatures
- Vacatures Utrecht
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Utrecht.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Business Analist J& V- Reclassering Nederland Utrecht • Bright Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
32 uur
-
HBO of hoger
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Vast contract
Vacature in het kort
Utrecht
Als Business Analist voor een belangrijk programma binnen het domein van reclassering, ben je de cruciale schakel tussen de business en IT. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeterpunten en vertaalt zakelijke behoeften naar oplossingen. Je draagt bij aan het doelmatiger en doeltreffender maken van processen binnen een samenwerkingsverband tussen verschillende organisaties. Een unieke kans om bij te dragen aan een veiligere samenleving. Klaar voor de volgende stap? Lees verder!
Over het bedrijf
Bright Professionals
Werving en selectie•21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
•
Medewerkers
Volledige vacaturetekst
Functieomschrijving
Voor Stichting Reclassering Nederland zoeken wij een Business Analist J& V- Reclassering Nederland. Je bent de brug tussen de business en IT. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeterpunten en vertaalt zakelijke behoeften naar functionele specificaties en oplossingen.
Je werkt aan het doelmatiger en doeltreffender maken van bedrijfsprocessen binnen een programma rondom de overgang naar een nieuw primair processysteem. Dit betreft de samenwerkende organisaties Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassenten GGZ en het Leger des Heils.
Competenties
Bij Reclassering Nederland draag je bij aan een veiligere samenleving. In samenwerking met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zet deze organisatie zich in om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Jij ondersteunt bij het werken met verdachten en veroordeelden en stimuleert hen tot gedragsverandering, vanaf arrestatie tot en met terugkeer in de maatschappij. Medewerkers werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk vormt de kern van hun missie: bijdragen aan een veiliger samenleving. Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's en het landelijke kantoor is gevestigd in Utrecht.
Ongeveer 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving. De missie van Reclassering Nederland is het bijdragen aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dit gebeurt door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en door daders of verdachten te stimuleren hun gedrag te veranderen. De visie is dat daders verantwoordelijk zijn voor hun daden en gedrag, en dat justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties.
Voor daders die vanwege een handicap of psychische gesteldheid hun verantwoordelijkheid niet kunnen nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats. Het gunstig beïnvloeden van gedrag is vaak mogelijk en Reclassering Nederland biedt hierin ondersteuning. Het aanwakkeren van motivatie, verantwoorde keuzes maken en zelfreflectie zijn onderdeel van deze aanpak, met oog voor risico’s voor de samenleving en controle waar nodig.
De afdeling I&F is verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. Je ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van een generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd.
De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie reclasseringsorganisaties: Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. Binnen de afdeling I&F wordt de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland beheerd en de Citrix-omgeving van de andere twee organisaties. De afdeling bestaat uit 50 fte, verdeeld over management, Servicedesk, Bureau IRIS en vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.
Jouw profiel
Voor Stichting Reclassering Nederland zoeken wij een Business Analist J& V- Reclassering Nederland. Je bent de brug tussen de business en IT. Je analyseert bedrijfsprocessen, identificeert verbeterpunten en vertaalt zakelijke behoeften naar functionele specificaties en oplossingen.
Je werkt aan het doelmatiger en doeltreffender maken van bedrijfsprocessen binnen een programma rondom de overgang naar een nieuw primair processysteem. Dit betreft de samenwerkende organisaties Reclassering Nederland, Stichting Verslavingsreclassenten GGZ en het Leger des Heils.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Oplossingsgericht
- Zelfstandig
- Pro-actief
- Communicatieve vaardigheden
- Samenwerkingsgerichtheid
Bij Reclassering Nederland draag je bij aan een veiligere samenleving. In samenwerking met justitie, politie, gemeenten en het gevangeniswezen zet deze organisatie zich in om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Jij ondersteunt bij het werken met verdachten en veroordeelden en stimuleert hen tot gedragsverandering, vanaf arrestatie tot en met terugkeer in de maatschappij. Medewerkers werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk vormt de kern van hun missie: bijdragen aan een veiliger samenleving. Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's en het landelijke kantoor is gevestigd in Utrecht.
Ongeveer 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor een veiligere samenleving. De missie van Reclassering Nederland is het bijdragen aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dit gebeurt door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en door daders of verdachten te stimuleren hun gedrag te veranderen. De visie is dat daders verantwoordelijk zijn voor hun daden en gedrag, en dat justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties.
Voor daders die vanwege een handicap of psychische gesteldheid hun verantwoordelijkheid niet kunnen nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats. Het gunstig beïnvloeden van gedrag is vaak mogelijk en Reclassering Nederland biedt hierin ondersteuning. Het aanwakkeren van motivatie, verantwoorde keuzes maken en zelfreflectie zijn onderdeel van deze aanpak, met oog voor risico’s voor de samenleving en controle waar nodig.
De afdeling I&F is verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. Je ondersteunt collega’s met betrouwbare oplossingen op basis van een generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd.
De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie reclasseringsorganisaties: Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. Binnen de afdeling I&F wordt de volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland beheerd en de Citrix-omgeving van de andere twee organisaties. De afdeling bestaat uit 50 fte, verdeeld over management, Servicedesk, Bureau IRIS en vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken, Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.
Jouw profiel
- Je beschikt over sterk analytisch vermogen.
- Je werkt oplossingsgericht en zelfstandig.
- Je bent proactief en communicatief vaardig.
- Je werkt graag samen met anderen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatica of een vergelijkbare richting.
- Je beschikt over minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring als businessanalist.
- Je hebt ervaring met methodieken als BPMN, Lean, Safe en Scrum/Agile.
Functie wensen
- Je hebt ervaring met het analyseren van bestaande bedrijfsprocessen en systemen.
- Bij voorkeur inventariseer je wensen en eisen van stakeholders.
- Het is een pre als je in staat bent om business cases, procesmodellen en requirements (functioneel en niet-functioneel) op te stellen.
- Je kunt bedrijfsbehoeften vertalen naar concrete oplossingen in samenwerking met IT en projectteams.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van de implementatie van nieuwe processen of systemen.
- Daarnaast voer je risicoanalyses en impactanalyses uit.
- Je ondersteunt bij testen (UAT) en changemanagement.
- Het is fijn als je trends signaleert en adviseert over de optimalisatie van processen en systemen.
Extra informatie
- PlaatsUtrecht
- OpleidingsniveauHBO/WO
- Aantal uur32 uur per week
- Startdatum01-09-2025
- Geschikt voor ZZP?Nee
- Thuiswerken mogelijk?N.t.b.
Gerelateerde zoekopdrachten
Analist UtrechtParttime UtrechtHBO UtrechtVast contract UtrechtUtrechtProvincie UtrechtAnalistSalaris Analist
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Analist in Utrecht
Analist in Utrecht gezocht?
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
179.628 CV's
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
79.911 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures