Beleidsmedewerker herstel Toeslagen Capelle aan den IJssel • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker herstel Toeslagen. 

Wat ga je doen?

Je versterkt het team Samenleving tijdelijk op het dossier Hersteloperatie Toeslagen. Je focus ligt op beleid en kwaliteitsborging. Je zorgt dat beleid goed aansluit op wat gedupeerden nodig hebben en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Meewerken aan het financiële verantwoordingsproces (SPUK B2).
• Opstellen van memo’s en collegebrieven voor B&W.
• Schrijven van nieuwsbrieven voor inwoners over de ontwikkelingen in de Hersteloperatie.
• Bijdragen leveren aan de P&C-cyclus.
• Evalueren van afspraken met samenwerkingspartners.
• Deelnemen aan overleggen met VNG en Belastingdienst.
• Organiseren van bijeenkomsten voor (kind)gedupeerden.
• Meedenken over werkprocessen en doorvertaling van landelijke ontwikkelingen.
• Actieve bijdrage leveren aan projecten en onderzoeken.
• DPIA toeslagen.

Je stemt regelmatig af met collega’s, de teamleider en externe partners.

Gevraagd

• Gewenste ervaring in soortgelijke rol: 3 jaar
• Je hebt een hart voor het sociaal domein én een scherp oog voor beleid en kwaliteit
• Je schakelt makkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke communicatie.
• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als beleidsmedewerker in het sociaal domein
• Kennis van wet- en regelgeving op dit terrein
• Ervaring met of kennis van de Hersteloperatie Toeslagen is een pre
• Je bent analytisch, kan projectmatig werken, bent resultaatgericht en denkt in oplossingen

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.