Regionaal portfoliomanager sociaal domein Hoorn (NH) • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving

Als tijdelijke regionale portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het beheren van de regionale projectenportfolio. Je houdt overzicht over alle lopende projecten en zorgt ervoor dat deze in lijn zijn met de strategische doelen van de organisatie. Daarnaast beheer je de regionale budgetten door het toewijzen en beheren van financiële middelen, zodat projecten binnen het budget blijven.

Je neemt actief deel aan regionale werkgroepen Jeugd en Wmo, het regionale afdelingshoofdenoverleg (AHO) en het bestuurlijke portefeuillehoudersoverleg Madivosa. Hiermee waarborg je de voortgang en samenhang van projecten.

Je zorgt ervoor dat nieuwe projectopdrachten worden geformuleerd op basis van de regionale bestuurlijke prioriteiten, voorzien van voldoende middelen (budget en capaciteit) en een reële termijnstelling. Je draagt er zorg voor dat AHO en Madivosa hierover besluiten nemen.

Je monitort de voortgang van projecten en rapporteert periodiek aan de afdelingshoofden (AHO) en het regionale bestuurlijke overleg (Madivosa). Tevens signaleer je risico's en doe je voorstellen om deze op te lossen.

Je spreekt teamleden aan op hun prestaties en verantwoordelijkheden om te zorgen dat projecten succesvol worden afgerond. Daarnaast ondersteun je project- en programmamanagers bij het opzetten van projecten en bij hun taken.

Team en Samenwerking

Je werkt samen met de regionale werkgroepen Jeugd en Wmo, bestaande uit beleidsmedewerkers uit de gemeenten Hoorn, Medemblik, SED gemeenten, Koggenland en Opmeer. Ook werk je nauw samen met het regionale afdelingshoofdenoverleg (AHO), bestaande uit de afdelingshoofden van deze gemeenten, en het bestuurlijke portefeuillehoudersoverleg Madivosa, bestaande uit de bestuurlijke portefeuillehouders (wethouders) van deze gemeenten.

Je wordt aangesteld bij de centrumgemeente Hoorn, binnen het team Zorg en Samenleving.

Gevraagd

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.