Projectleider Migratie EURS Den Haag • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Projectleider Migratie EURS. 

Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van het EURS migratie project. Je zorgt voor de afstemming tussen de betrokken afdelingen en bent onderdeel van het programma Nieuw GBS. Je werkt intensief samen met jouw interne projectteam, collega's van de IV-afdeling, applicatieontwikkelaars, externe ICT-dienstverleners en andere stakeholders binnen de organisatie. Je bewaakt dat de samenwerking intern op snelheid blijft en leidt tot de afgesproken resultaten en producten. Naast organisatorische taken wordt ook van je verwacht dat je inhoudelijk kritisch meedenkt.

Plaats in de organisatie

Je rapporteert aan de programmamanager van Nieuw GBS en bent het aanspreekpunt voor de opdrachtgever, programmamanager, stuurgroep en de organisatie met betrekking tot jouw project. Je werkt in een complexe bestuurlijke omgeving en stemt voortdurend af met diverse stakeholders zoals team coördinator GG, Afdelingshoofd BZGG, afdeling IV, afdeling Communicatie, overige projectleiders binnen het programma Nieuw GBS en team Geneesmiddelgebruik.

Gevraagd

• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider op het gebied van applicatie migratie en/of gegevensuitwisseling tussen informatiesystemen
• Opleiding: HBO- of WO-opleiding in (technische) Bedrijfskunde, bedrijfskundige informatica of ICT
• Kennis en certificeringen: Aantoonbare kennis en ervaring met projectmethoden zoals Prince2 en Agile Scrum, en ervaring met werken onder architectuur
• Inzicht: Inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhang in een bredere context dan de scope van eigen projecten
• Samenwerking: Gericht op samenwerking zonder de eigen positie uit het oog te verliezen
• Verantwoordelijkheid: Durft verantwoordelijkheid te nemen en is klantgericht
• Initiatief en organisatie: Toont initiatief, kan goed plannen, organiseren en documenteren
• Communicatieve vaardigheden: Goede communicatieve vaardigheden, doortastend, analytisch en omgevingsbewust
• Talen: Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
• Zelfstandigheid en samenwerking: Zelfstandig en kan goed samenwerken op tactisch en operationeel niveau
• Resultaatgerichtheid: Resultaatgericht en kan goed plannen en organiseren
• Oplossingsgerichtheid: Denkt in oplossingen en mogelijkheden en is servicegericht

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.