Projectleider Proces IT Duurzaam Herstel S13 Groningen • JS Consultancy

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG) is het zelfstandig bestuursorgaan dat schade als gevolg van gaswinning in het Groningen veld en de gasopslagen Norg en Grijpskerk afhandelt. Dit kan gaan om fysieke schade aan woningen en gebouwen, immateriële schade en waarde daling van woningen. Ook is het IMG verantwoordelijk voor het veilig stellen van acuut onveilige situaties.Het IMG is diep geworteld in de Groningse en Drentse samenleving. Wat ze hier in het Noorden aanpakken, doen ze met volledige aan dacht voor mens en met schade door gaswinning. Want dossiers zijn geen dossiers, maar levens. Ze tonen begrip en nemen zorgen weg. Ze handelen af, ondersteunen en geven nazorg. Met gevoel, open, duidelijk en eenvoudig.
Het IMG ontwerpt en ontwikkelt met regelmaat nieuwe regelingen ten behoeve van de burger en steeds gericht op andere vormen van schade veroorzaakt door mijnbouw of daaraan verwant. Duurzaam herstel is er daar één van en zal voor een deel van de Groningers een oplossing zijn die ook op lange termijn effect moet hebben. Het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren hiervan is een complexe en omvangrijke opdracht waar nadrukkelijke aandacht tot op het hoogste niveau voor is.

De opdracht:De projectleider is binnen de afdeling Herstel verantwoordelijk voor het leiden, op orde krijgen, uitdenken, inrichten en breed afstemmen van alle processen (bezien vanuit burger- en IMG-perspectief) van de regeling Duurzaam Herstel en zorgt voor een uitstekende integratie van een digitale omgeving hierop. Dat betekent dat de projectleider continu in brede afstemming met de organisatie enerzijds en de ontwikkelaars anderzijds staat binnen een programma dat onder rechtstreeks toezicht van bestuur en directie valt. De regeling Duurzaam Herstel bestaat sinds anderhalf jaar, en heeft grotendeels de pilot fase doorlopen. Dit betekent dat een deel van de werkzaamheden liggen in het doorontwikkelen en (laten) oppakken van aanpassingen die tot nu toe zijn blijven liggen. Een ander deel ligt in de voorbereiding en ontwikkeling van de IV rondom Generieke Intake.

Concreet realiseert de projectleider Proces & IT Duurzaam Herstel met collega's van het IMG dat: - De (aanvullende) processen, rollen en verantwoordelijkheden worden uitgewerkt zodat de heldere procesflows, handboeken en werkinstructies actueel zijn. - Het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van de IT-aanpassingen in MIRA, ATABIX 2.0 en ATABIX HIN soepel en binnen planning verlopen, inclusief testen na iedere sprint en het begeleiden van de Gebruikers Acceptatie Test & Go Live.- De bestaande uitvoerende afdelingen nauw worden betrokken bij het procesontwerp Duurzaam Herstel en de IT-aanpassingen. Je bent dus ook in staat als liaison te fungeren, bouwt bruggen, legt verbanden en komt met heldere oplossingen voor eventuele knelpunten.Functie-eisen
• Je hebt WO werk en denkniveau op het gebied van (techniek, ICT);
• Je hebt 5 jaar ervaring met het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van processen;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen, ontwikkelen en testen van IT systemen;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in ambtelijke organisatie/omgeving;
• Je hebt kennis en ervaring met proces / IT veranderingstrajecten in grote organisaties;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende kwaliteiten, een pre;
• Je hebt ervaring met het Gronings gasdossier.Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Deze functie kan niet als ZZP’er worden ingevuld. Heb je als ZZP’er interesse in deze opdracht? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot 14 augustus, 09:00.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. of via 0630278564.