Coördinator externe huizen Leiden • Topaz

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb jij een scherp oog voor kwaliteit en ben je een kei in coördineren, bouwen en onderhouden van samenwerkingsrelaties? Je bent welkom bij Topaz!

In jouw rol als coördinator externe huizen ben je verantwoordelijk voor de samenwerking met zorgorganisaties zonder eigen behandeldienst. Deze organisaties huren via Topaz behandelaren in voor hun bewoners. Je bent het vaste aanspreekpunt voor bestuurders, zorg- en kwaliteitsmanagers, en samen zorg je ervoor dat de samenwerking soepel en professioneel verloopt.

Daarnaast coördineer je de inzet van behandelaren bij deze externe organisaties. Je zorgt dat de juiste behandelaar op het juiste moment op de juiste plek is. Daarbij bewaak je niet alleen de continuïteit, maar ook de kwaliteit van de zorg die geleverd wordt.

Je houdt overzicht over de financiële afspraken en draagt zorg voor een heldere verantwoording richting zowel de externe partners als intern binnen Topaz. Samenwerking staat centraal in jouw functie. Je werkt vanuit het Partnerschapsplan, dat de inhoudelijke basis vormt voor de samenwerking met onze externe klanten. Intern stem je regelmatig af met de leidinggevenden van onze behandelaren en neem je actief deel aan het managementteam van Directie aan Huis. Zo zorg je dat strategie en uitvoering altijd goed op elkaar blijven aansluiten! Spreekt jou dit aan? Solliciteer dan snel!

Je hebt een warm hart voor de ouderenzorg. Naast de competenties communicatiekracht, klantfocus, kwaliteits-, resultaatgerichtheiden sturing geven, blijkt uit jouw profiel dat jij:

• Beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring hebt in de zorgsector, bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol;
• In staat bent om mensen te verbinden en een proactieve houding hebt;
• In bezit bent van eigen vervoer vanwege de werkzaamheden op verschillende locaties in de regio.

Topaz biedt goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao-VVT, zoals;

• Een salaris van maximaal € 5962,34 bruto per maand (FWG 60), op basis van 36 uur;
• Een aanstelling voor 12 uur per week, een contract voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging;
• Vakantiegeld van 8%, een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een laptop en telefoon om jouw werk te kunnen uitvoeren;
• Een uitdagende en veelzijdige functie in een maatschappelijk relevante omgeving;
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan professionele zorgsamenwerkingen!

Ben je enthousiast geworden? Reageer dan snel via de button ‘solliciteren’. Heb je nog vragen, bel of app dan naar Clasien de Graaf of Dop Gelderblom, manager behandeldienst .

Een VOG(wordt door ons vergoed)en diplomacheck zijn onderdeel van het proces. Eventueel kan ook een referentiecheck worden gedaan.