+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Maastricht.
Laad meer vacatures

Productiemedewerker in 2/3 ploegen bij DCL te Maastricht Maastricht Itzu Cleaning NL

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.800 - € 3.200 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Doorgroeimogelijkheden
  • Ploegen
 

Vacature in het kort

Maastricht
Voor een belangrijke producent van pigmenten zoeken we een Productiemedewerker voor de Maalafdeling. Dit werk doe je in 2, 3 of 5 ploegen. Je vult de maalmachines, pakt de zakken in en zorgt dat alles klaar is voor verzending. Je gebruikt hiervoor een heftruck en palletwagen. Dit is een kans om te werken met speciale materialen en zorgen dat alles goed verloopt in de productie. Nieuwsgierig naar wat deze functie verder inhoudt? Lees door voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Itzu Cleaning NL
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever te Maastricht zijn wij op zoek naar een Productiemedewerker Maalafdeling in 2, 3 of 5 ploegen. Onze opdrachtgever is een toonaangevende producent van hoogwaardige pigmenten voor de lak-, kunststof- en drukinktindustrie.

Als Productiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren, controleren, opvolgen en het bijsturen van de productiewerkzaamheden. Het geproduceerde pigment komt in Bigbags uit de fabriek. De maalafdeling verwerkt deze vervolgens naar zakken van 25 kg.

  • Vullen van maalmachines;
  • Vullen van 25 kg zakken en het overplaatsen hiervan in kartonnen dozen die naar de klant toe gaan;
  • Voor deze werkzaamheden wordt een heftruck en palletwagen gebruikt voor het plaatsen en weghalen van het product.


Aanbod

  • Een bruto maandsalaris, afhankelijk van kennis en kunde, tussen de €2800 en €3200;
  • Uitzicht op vast dienstverband;
  • Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
  • Bonusuitkering in december;
  • Jaarlijkse CAO verhoging.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijk voor ons. Onze vacatures staan dan ook open voor iedereen, ongeacht leeftijd, gender of afkomst. Samen gaan we op zoek naar de ideale jobmatch.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in