Technisch Projectleider 24u/w Gemeente Leidschendam-Voorburg Leidschendam • Gemeente Leidschendam-Voorburg

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: LEIDSCHENDAM
Duur: 01-09-2025 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-08-2025

Organisatie:
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Over de afdeling Stadsbeheer (SB)
Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Opdracht
Als projectleider geef je leiding aan projecten op het gebied van integrale civieltechnische projecten. Je bent in staat om met de opdrachtgever een scherpe projectopdracht te formuleren en een bijbehorend projectplan op te stellen. Door een goede inrichting en aansturing van de projectorganisatie draag jij bij aan een verbetering en versterking van de openbare ruimte in Leidschendam-Voorburg.

Voor elk afzonderlijk (herinrichtings)project zal een resultaatverplichting worden opgesteld die specifiek en meetbaar is. Gedacht moet worden aan de totale uren inzet met de producten die moeten worden opgeleverd (bestek, werk gereed, etc.)

Als civieltechnische projectleider houd jij je bezig met de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Afstemmen met stakeholders en projectleden. Je participeert met burgers, bedrijven en instanties en initieert en bevordert de samenwerking;

• Begeleiding van technische plannen, aanbestedingstrajecten, contractmanagement, budgetbeheer, risicomanagement, projectadministratie en het omgevingsmanagement;

• De projectleider werkt aan meerdere herinrichtingsprojecten opgesteld volgens RAW of UAV-gc-systematiek en is eindverantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van het project;

• De projectleider is de verbindende schakel tussen de interne organisatie en de interne opdrachtgever;

• De beheersing, voortgangsbewaking, kostenbewaking en signalering van het project GOTIKR;

• De projectleider vormt samen met de directievoerder UAV/contractmanager en toezichthouder het team tijdens de uitvoering;

• De projectleider is in staat op kleinschalige projecten als directievoerder te fungeren.

Wat breng je mee

• Kennis van en ervaring met projectmatig werken en het aansturen van civieltechnische projecten;

• Je hebt relevante werkervaring in het vakgebied van de civiele techniek;

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;

• Je hebt een HBO diploma civiele techniek en bouwkunde;

• Bvk werkzaam geweest bij onze gemeente;

• Je bent samenwerkingsgericht, proactief, weet waar je het over hebt, communicatief vaardig.

Functie-eisen:
‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop (geen iPad); de werkplekken van de gemeente Leidschendam-Voorburg zijn voorzien van USB-C (Thunderbolt) docking beeldschermen;
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Civiele Techniek en Bouwkunde;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider openbare ruime
Aantoonbare werkervaring als projectleider met burgerparticipatie binnen een gemeente

Wensen:
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider openbare ruimte binnen een gemeentelijke instelling (20 punten);
Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek (25 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met participatietrajecten en stakeholder analyses, duidelijk weergeven in het cv (20 punten);
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Programma van Eisen en het Plan van Aanpak en met het begeleiden van aanbestedingstrajecten (20 punten);
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.