Manager Personeel & Organisatie en Facilitair Den Bosch • Gemeente 's-Hertogenbosch

• Het, in samenspraak met de professionals, maken en implementeren van een krachtige en breed gedragen visie en strategie op het gebied van P&O en FZ;
• Monitoring op uitvoering van beleid en signaleren en zo nodig escaleren bij afwijkingen; 
• Samen met de personeelsmanagers van de sectoren verantwoordelijkheid nemen voor de verdere ontwikkeling van de organisatie brede P&O community door sturing te geven aan het proces ‘Samen van waarde’ (visie op ontwikkeling P&O community);
• Adviseur van het Gemeentelijk Management Team (GMT) en gesprekspartner van Personeelsmanagement van de Sectoren; 
• Opdrachtgever voor projecten op het terrein van P&O en FZ en sturen op resultaat; 
• Adviseren en ondersteunen van de directeur Dienstverlening en Bedrijfsvoering (D&B) en als lid van het SMT van de sector D&B leveren van een bijdrage aan het strategische beleid van de sector en het versterken van de integrale bedrijfsvoering van het concern; 
• Verantwoordelijk voor portefeuillehouder overleg met de wethouder P&O;
• Verantwoordelijk voor het onderhouden van de relatie met de medezeggenschapsorganen en het adviseren van de organisatie hierin;
• Vertegenwoordigen van de gemeente ’s-Hertogenbosch in externe netwerken en overlegorganen, waaronder het overleg met de managers P&O van de 100.000+ gemeenten.

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Voor deze functie geldt schaal 14 als functionele schaal (maximaal € 8.286,- per maand op basis van 36 uur). Voor een zeer ervaren kandidaat is een salaris van maximaal € 9.067, per maand (uitloopschaal 15) mogelijk.

Verder nog de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof;
• Contract voor een jaar. Zijn de gemeente en jij daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract;
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist;
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds;
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen;
• Een fijne werksfeer: je komt terecht in een warm bad waar iedereen voor elkaar klaarstaat;
• Mogelijkheden om hybride te werken.

Jij bent een ervaren manager of directeur P&O met een strategisch en veranderkundig leiderschapsprofiel. Je neemt, met de nodige organisatiesensitiviteit, een autonome en onafhankelijke positie in. Je bent een inspirerende verbinder, communicatief sterk en samenwerkingsgericht. Je bent benaderbaar en open. Je geeft op een coachende manier leiding en bent stressbestendig, besluitvaardig en overtuigend. Je schakelt snel en soepel en blijft daarbij in verbinding met de verschillende stakeholders. Verder heb je:

• Academisch werk- en denkniveau;
• Ruime kennis van trends en ontwikkelingen in het vakgebied P&O;
• Visie op strategisch personeelsbeleid;
• Aantoonbare affiniteit met facilitaire zaken;
• Ervaring in het (mede) ontwikkelen van de strategische koers en het initiëren en implementeren van organisatieveranderingstrajecten;
• Ervaring met werken in een politiek/bestuurlijke context in een grote complexe organisatie en ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.

Je geeft leiding aan een brede afdeling waarin o.a. de volgende disciplines/functies zijn ondergebracht: 

• Personeels- en salarisadministratie;
• Veiligheid Gezondheid en Welzijn; 
• Organisatieontwikkeling; 
• Personeelsbeleid;
• Opleiden en ontwikkelen; 
• Verzuimbegeleiding;
• Bestuurssecretariaat medezeggenschap;
• Arbeidsjuristen;
• Strategisch P&O-adviseurs;
• Facilitaire zaken. 

Je geeft leiding aan de teamleiders, de programmamanager Organisatie Ontwikkeling en een aantal medewerkers.  De totale afdeling PFZ bestaat uit ruim 50 medewerkers.