Traineeship - Zij-instroom salarisadviseur - Start 1 september Helmond • Werken bij IJK

Sta je aan het begin van je carrière of overweeg je een carrièreswitch? Ben je gek op HRM en cijfers en word je blij van het oplossen van problemen? Dan is het traineeship oftewel zij-instroomtraject voor salarisadviseur bij IJK echt iets voor jou!  

Jij helpt onze klanten die werk doen dat ertoe doet, zoals in het onderwijs, overheid en zorg op het gebied van personeels- en salarisvraagstukken. Salaris- en CAO-wijzigingen hebben jouw aandacht. Processen verbeteren en adviseren geven je volop energie. Er is veel ruimte voor jouw waardevolle inbreng. Kortom, je bent direct een onmisbare schakel in onze dienstverlening.

Je werkt nauw samen met klanten, bespreekt strategieën en behandelt casussen die bijdragen aan het efficiënter en effectiever maken van hun salarisprocessen. Je biedt waardevolle adviezen en praktische tips die ze direct kunnen toepassen in hun werk. 

Lees hier het verhaal van Melissa, gestart als trainee en nu salarisadviseur - 'Het werk als salarisadviseur is perfect voor mensen die houden van afwisseling. Iedere dag is anders, waardoor de tijd voorbij vliegt. Er is altijd ruimte om je kennis te verbreden, door het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen’.  

Het traineeship oftewel zij-instroomtraject start op 1 september 2025 voor een periode van ongeveer 8 maanden. Samen met andere trainees ga je aan de slag om IJK, het vakgebied salarisadministratie en het softwarepakket AFAS te leren kennen. Ook leer je jezelf beter kennen door het volgen van training en het krijgen van coaching. 

Na een eerste kennismakingsperiode kom je in een team dat het beste bij jou past. Dankzij de uitgebreide trainingen en tegelijk het uitvoeren van inhoudelijke werkzaamheden groei je in je rol als salarisadviseur en krijg je steeds meer zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.  

•    Starten op 1 september 2025 is voor jou mogelijk; 

•    Je hebt mbo+/hbo werk- en denkniveau en bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, 32 uur is bespreekbaar; 

•    De opleidingsdagen zijn de woensdag en vrijdag, het is belangrijk tijdens het zij-instroomtraject dat je dan beschikbaar bent; 

•    Je krijgt energie in het oppakken van klantvraagstukken en draagt graag bij aan procesverbetering;  

•    Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en hebt cijfermatig inzicht; 

•    Klanten helpen maakt je blij, iedere dag weer; 

•    Stressbestendig, kwaliteitsgericht en communicatief vaardig zijn eigenschappen die jou omschrijven. 

IJK is onderdeel van Driessen Groep. Ons kantoor is gevestigd op Brainport Human Campus in Helmond: een bruisende locatie die verbinding stimuleert en bestaat uit meerdere panden met een eigen (Sociale) koffiebar. Meer zien van IJK bekijk dan ook onze instagram. 

Klinkt dit als jouw nieuwe werkplek? Neem hier alvast een kijkje. 

•    Het traineeship start 1 september voor 32 tot 40 uur per week waarbij de focus ligt op jouw persoonlijke en professionele groei; 

•    Het startsalaris is € 2.600,- bruto per maand, en als je al ervaring op de arbeidsmarkt hebt dan is het maximumstartsalaris € 2.750,- bruto per maand. Je gaat jezelf de eerste jaren volop ontwikkelen en hierbij mag je ook een passende salarisgroei verwachten; 

•    Een individueel keuzebudget bestaande uit 8% vakantiegeld en een extra budget (totaal 19,7% van je bruto jaarsalaris). Met het budget maak je keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je budget (maandelijks) laten uitbetalen, het budget inzetten voor extra verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen; 

•    We starten met een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling; 

•    Je komt te werken binnen een hecht team, waar we graag kennis met elkaar delen, elkaar helpen en gezelligheid ook heel belangrijk vinden; 

•    Elke werkdag op kantoor een zeer uitgebreide (en tevens gratis) lunch en vers fruit in onze gezellige brasserie; 

•    Een goede pensioenregeling, waarvan twee-derde door IJK wordt betaald; 

•    Een goede werk-privé balans vinden wij bij IJK belangrijk. Daarom ontvang je (op fulltime basis) 20 vakantiedagen om lekker te ontspannen. Door middel van je individueel keuzebudget heb je de mogelijkheid om extra vakantiedagen toe te voegen: 

•    Na het traineeship/zij-instroomtraject bieden wij via onze jaarlijkse opleidingskalender passende opleidings- en trainingsmogelijkheden aan die horen bij jouw functie en (persoonlijke) ontwikkeling; 

•    Veel autonomie om je werk te doen, waaronder flexibele werktijden; 

•    Twee keer per jaar de IJK- Goed Bekend dagen, een dag waar alle IJK collega’s samen komen en we samen gave en leuke dingen doen! Daarnaast twee keer per jaar Driessen Groep Goed bekend dagen wat bestaat uit een zomer- en kerstfeest! 

Neem voor meer info contact op met Miron Benders, Recruitment Business Partner. Zij bespreekt graag de mogelijkheden met je en is bereikbaar via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..