Consulent Schuldhulpverlening Horst • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Jouw rol als schuldhulpverlener
Als schuldhulpverlener binnen het team Meedoen en Geldzaken ben jij het aanspreekpunt voor inwoners met vragen over schulden. Je biedt maatwerkoplossingen die passen bij de eigen verantwoordelijkheid en mogelijkheden van de inwoner. Je begeleidt schuldhulpverleningstrajecten als casemanager en onderhoudt intensief contact met schuldbemiddelingspartners en schuldeisers. Je stelt plannen van aanpak op, ziet toe op de naleving van afspraken en zorgt voor passende nazorg. Daarnaast voer je preventieve gesprekken om te voorkomen dat inwoners in financiële problemen raken.

Werkwijze en doel
Je werkt vanuit verbinding en vertrouwen met inwoners om stress te verlagen en stabiliteit te verhogen. Je brengt de leefwereld van de inwoner in beeld en analyseert wat nodig is om stabiliteit op verschillende levensgebieden te creëren. Het doel is dat inwoners zich gezien voelen en (weer) kunnen meedoen in de samenleving.

Je start de dag met overleg over meldingen en casussen, waarbij je concrete acties uitzet zoals contact met woningbouw, energieleveranciers en netwerkpartners. Je organiseert vraagverhelderingsgesprekken en werkt samen met collega’s en vrijwilligers. Je schakelt met notaris, advocaat en bank om oplossingen te vinden voor complexe situaties. Daarnaast regel je praktische ondersteuning, zoals noodpakketten via de voedselbank. Je voert ook telefonische gesprekken met inwoners om hun vragen te beoordelen en te bepalen waar deze binnen het team thuishoren.

Je werkt zelfstandig binnen een team van 27 professionals met verschillende specialismen, waaronder inkomen, inburgering, statushouders, schuldhulpverlening, re-integratie en jobcoaching. Er is een open en inspirerende werksfeer waarin je ruimte krijgt om te groeien, kritisch te zijn en mee te denken over ontwikkelingen. Je werkt integraal samen met andere afdelingen binnen het sociaal domein om casussen laagdrempelig te bespreken en samen te sparren.

Gevraagd

Eisen:

1. Kennis & kwaliteiten •Je bent in staat om verbinding met de inwoner te maken en zo de situatie goed in kaart te brengen;•Je beschikt over empathisch vermogen;•Zelfstandig en oplossingsgericht werken zit in jouw DNA;•Je hebt een HBO werk- en denkniveau;•Kennis van de participatiewet/nieuwe Wet Inburgering is een pré; •Je krijgt energie van werken met en voor onze inwoners;•Je bent een professional die energie krijgt van nieuwe uitdagingen en regie en stelling durft te nemen;•Je bent gedreven en daadkrachtig om de inwoner weer mee te laten doen in onze samenleving;•Je vindt het leuk om te werken aan je eigen ontwikkeling en die van het team

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.