QA & Test Engineer (32-40 uur) Eindhoven • Sprint Intermediair

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bedrijfsomschrijving
Zorgverleners optimaal ondersteunen bij hun werkzaamheden: dat is waar Zenya voor zorgt. Dit doen we door snel toegang tot de juiste informatie te verschaffen, maar ook door de algehele kwaliteit binnen zorgorganisaties een boost te geven. Wil jij samen met 100 enthousiaste professionals slimme technologie bieden voor uitdagingen als stijgende zorgkosten en personeelstekorten? Terwijl je jezelf steeds opnieuw blijft ontwikkelen? Dan zit je bij ons op je plek!

Meer weten over Zenya? Bekijk hier de website.

Functieomschrijving
Ben jij een QA Engineer die graag bijdraagt aan goedlopend kwaliteitsmanagement in de zorg?

Als QA Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse testactiviteiten binnen onze organisatie. De nadruk ligt hierbij op het waarborgen van de kwaliteit van onze softwareproducten door middel van handmatige en geautomatiseerde tests. Daarnaast werk je nauw samen met onze QA-lead, release coördinator, ontwikkelaars en product owners om ervoor te zorgen dat onze producten voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Dit worden je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Maken, uitvoeren en rapporteren van testcases voor verschillende soorten testen.
• Je begrijpt testmethodologieën en kwaliteitsborgingsprocessen en kunt deze inzetten in je dagdagelijkse werkzaamheden.
• Handmatige tests uitvoeren, waaronder functioneel, exploratief, “smoke”-testen, regressietesten etc.
• Basis API-tests uitvoeren met tools zoals Swagger of Postman.
• Eenvoudige SQL-query's schrijven en de basisprincipes van databases begrijpen.
• Samenwerken met cross-functionele teams in een Agile omgeving.

Hier zet jij je talenten voor in
In de rol van QA Engineer houd jij je bezig met de kernconcepten van testen, zoals het opstellen, uitvoeren en rapporteren van testcases. Hierbij maak je gebruik van je kennis van testmethodologieën en kwaliteitsborgingsprocessen. Bovendien werk je nauw samen met ontwikkelaars en productmanagers, die jou helpen voortdurend te leren en te groeien op QA-gebied.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een aantal jaren relevante werkervaring waarmee je de kennis en kunde van het testen van software in de praktijk hebt aangetoond.
• Omdat je in deze rol intensief samenwerkt met een Engelstalige collega, is het belangrijk dat je de Engelse taal goed beheerst.
• Je bent bekend met de agile en SCRUM test- en ontwikkelmethodes uit de praktijk.
• Je beschikt over het vermogen om gedetailleerde testdocumentatie, testplannen en rapporten te maken en te onderhouden.
• Het is een pré als je ervaring hebt of enthousiast wordt van het automatiseren van testen (bijv. ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts en zogenaamde End 2 end tests).
• Hoewel ten minste twee jaar ervaring de voorkeur heeft, gaan we ook graag met je in gesprek als je minder ervaring hebt. Voor ons zijn sterke potentie en de wil om bij te dragen aan het succes van het team het belangrijkst.
• Je wil blijven leren en groeien in het vakgebied van software testen.
• Het is een pre als je technische test kennis bezit zoals het kunnen uitvoeren van basis API-tests met tools zoals Swagger of Postman en het kunnen schrijven en uitvoeren van eenvoudige SQL-query's en de basis van database (test) technieken begrijpt.

Arbeidsvoorwaarden
Wat krijg je bij ons?

• Dé kans om te werken in de dynamische softwarewereld én een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg in en buiten Nederland.
• Werken in een open en informele bedrijfscultuur. We willen dat jij je snel thuis voelt.
• Minimaal 27 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om twee weken extra verlof te kopen.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken met een budget van € 550,- voor jouw thuiswerkplek.
• Jaarlijks een winstdeling (naar rato van uren). Leuk extraatje toch?
• Een gunstige pensioenregeling voor later! Je toekomstige zelf zal je dankbaar zijn.
• Een inspirerende werkomgeving op HTC Eindhoven: goed bereikbaar, uitstekende voorzieningen én een groene omgeving.
• Opleidingen (zowel intern als extern) en de kans om jezelf verder te ontwikkelen.
• FUN-activiteiten voor het hele bedrijf én jouw team. Zo leer je ons nog beter kennen!
• Uiteraard ontvang je een kilometer- én thuiswerkvergoeding.
• Hou jij van tafeltennis in je pauze of tijdens een 1-op-1? Bij ons til je jouw tafeltennisvaardigheden naar een hoger niveau.

Nog meer redenen om onze toekomstige collega te worden:

• Een uitstekend bruto maandsalaris tussen de € 3.100,- en € 5.300,- o.b.v. 40 uur per week afhankelijk van je ervaring. Verdere groei in salaris is mogelijk.
• Een hoge mate van zelfstandigheid met veel ruimte voor initiatief en om (door) te groeien.
• Samenwerken met zowel Nederlandse als internationale collega’s.
• Een arbeidsovereenkomst tussen 32 en 40 uur per week.
• Een kwalitatief goede en duidelijke onboarding. Samen met jouw coach werk je aan jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van functiegerichte coaching en opleiding (zowel intern als extern).
• Kortom: een organisatie waarin innovatie, werken, leren en ontspanning samenkomen.