Beleidsondersteunend Medewerker Tiel • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als beleidsondersteunend medewerker ondersteun je beleidsadviseurs binnen het team Beleid en Ontwikkeling bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van beleid op het brede sociaal domein. Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte beleidsvoering door het uitvoeren van onderzoek, het verzamelen en analyseren van gegevens, het opstellen van notities en het organiseren van bijeenkomsten.

Kerntaken

• Ondersteunen bij beleidsontwikkeling op thema’s zoals jeugd, Wmo, participatie, onderwijs en gezondheid.
• Verzamelen, analyseren en interpreteren van beleidsinformatie en data.
• Opstellen van conceptnotities, memo’s, rapportages en presentaties.
• Voorbereiden en notuleren van interne en externe overleggen.
• Onderhouden van contacten met interne collega’s en externe partners.
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het sociaal domein.

Gevraagd profiel

• Minimaal een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van gezondheid.
• Bekendheid met gemeentelijke processen en besluitvorming.
• Ervaring met beleidsmatige ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie in de regio Rivierenland is een pré.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en goed in schriftelijke communicatie.
• Proactieve werkhouding en in staat om zelfstandig te werken.
• Affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken.

Bouw mee aan Gemeente Tiel
Jij komt te werken in Team ontwikkeling van de afdeling mens en samenleving. Met deze afdeling werken we samen aan de dienstverlening voor alle inwoners in Tiel. Het gaat in de afdeling om de versterking van de sociale structuur van Tiel. De collega’s houden zich bezig met zorg, participatie, zelfredzaamheid, onderwijs en leerplicht en werk en jeugdhulp. Bij de afdeling mens en samenleving werken ca. 100 collega’s verdeeld over de teams jeugd, Wmo, ontwikkeling, schuldhulpverlening en bijzondere bijstand en informatie en advies. Daarnaast werk je nauw samen met de collega’s van andere afdelingen.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van gezondheid
2. Bekendheid met gemeentelijke processen en besluitvorming
3. Ervaring met beleidsmatige ondersteuning binnen een gemeentelijke organisatie in de regio Rivierenland
4. Analytisch sterk, nauwkeurig en goed in schriftelijke communicatie
5. Affiniteit met het sociaal domein en maatschappelijke vraagstukken

Wensen:

1. o De ervaringen die je meebrengt o Het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen o Of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken