Recruiter Tiel • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Actieve werving: Je benadert actief potentiële kandidaten via social media en andere kanalen voor openstaande vaste vacatures, met als doel het realiseren van 10 (fte) nieuwe collega's met een dienstverband tot eind 2025.

Begeleiding management: Je ontzorgt en begeleidt het management bij werving & selectie en inhuuropdrachten door het schrijven van wervingsteksten, het uitvoeren van voorselecties en het voeren van pre-selectiegesprekken met potentiële kandidaten.

Samenwerking arbeidsmarktcommunicatie: Samen met de adviseur arbeidsmarktcommunicatie (AMC) neem je deel aan landelijke en regionale werkgroepen op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en verwerk je ideeën en acties in de campagnes voor en van ODR.

Evenementenondersteuning: Je ondersteunt en neemt samen met de adviseur AMC deel aan evenementen zoals banenmarkten en stagemarkten.

Beleid en imago: Je levert input voor het arbeidsmarktcommunicatiebeleid en draagt bij aan een sterk werkgeversimago van ODR.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde hbo bahcelor opleiding
2. minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de functie van recruiter
3. minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar bij de regionale of lokale overheid

Wensen:

• Aantoonbaar in het bezit van een hbo opleiding HR, HRM en/of communicatie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met werving binnen het fysiek, veiligheids en/of het jurdische domein
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van recruiter of vergelijkbaar binnen een lokale, regionale of landelijke overheidsorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met diverse platformen en kanalen gericht op werving & selectie en het bereiken van kandidaten/toekomstige medewerkers
• Aantoonbare werkervaring met directe advisering, begeleiding en ondersteuning op het gebied van werving & selectie van inhuur met het management van een organisatie

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.